原标题：玉树着力打造基层干部培训基地
着眼维护和谐发展、助推脱贫攻坚、提升干部能力素质，今年，玉树藏族自治州充分利用基层干部学院，依托北京对口支援，在州县两级已培养1850名基层干部，充实到基层258个村“两委”班子当中，着力将原先“三基”干部学院建成藏区基层干部培训基地。
工作中，玉树以“智力扶贫”为突破口，旨在打造一批“听党话、有本领、敢担当、能干事”的基层干部队伍。州县两级学院每年招收350名村级后备干部，实行2年制大专，推行集中授课、实践锻炼“两步走”，统一颁发州内视同大专学历的结业证书；每年从北京对口支援资金中调取500万元，各市县投入150余万元保障基层干部学院良好运转；建立专兼结合、素质过硬的师资队伍，量身定制学习教材和课程安排。
为确保办学取得实效，基层干部学院实行“军事化管理”教学，重点突出党性教育，注重基础知识、扶贫知识教学，开展系统培训。在实践锻炼期间，选聘后备干部担任村党支部助理，提高实践能力，实行学业总体考核评价打分制度，考评结果作为后备干部选拔使用的重要依据。截至目前，1850名基层干部与700名学员结成了帮带关系。
为转型教学理念，提高政治定位，实现学院建设、教育培训提格升级。基层干部学院坚持党校姓党的根本原则，实现州县党校和基层干部学院同促共进。并在基层干部学院开设党性教育精品课程。特别是先后投入600余万元，全新打造玉树市原江南县旧址红色教育基地、囊谦县青土村党性教育基地，并挂牌基层干部学院培训基地，让党性教育成为一种可视感的文化、可触感的信仰，坚定“永远跟党走”的理想信念。(洪玉杰)
