原标题：海淀：联合领学练内功学以致用强素质
今年以来，为增强纪检监察干部自身业务能力和综合素养，海淀区纪委监委驻区国资委纪检监察组与驻区委宣传部纪检监察组建立联合领学制度，以补齐学习短板、克服本领恐慌，进一步练好内功，提高履职能力。
轮流领学，发挥带动作用。针对驻区国资委纪检监察组和驻区委宣传部纪检监察组由同一人兼任组长的工作实际，创新学习方式方法，建立由组长带头领学、组员轮流领学的全员学习方式。组长结合当前形势任务和组内工作实际，先学一步、学深一层、讲透讲细，形成良好的“头雁效应”。组员按照课程安排，提前学习课程内容，通过重温知识、熟悉“教案”，将纪检监察业务知识内化于心，从而真正达到以讲促学目的，调动和激发全体组员争相学习的求知热情。
集体联学，强化学以致用。领学制度明确规定，每周例会前，组内全体成员集中开展学习。通过固定时间、固定频次、固定人员的集体联学，让组员们在业务学习中，将大难题转化为小问题、小问题解决在课堂里，坚持做到学以致用，用以促学，学用相长。组长还结合近期工作重点和学员需求反馈，提前谋划安排《中国共产党纪律处分条例》《廉洁自律准则》等课程内容，增强课程的针对性和吸引力。
深入研学，确保学深悟透。每次课程教学后，均安排研学讨论环节，讨论时长不少于1小时。组员们针对当堂课程的教学内容，结合工作中遇到的困难，畅所欲言、交流思想。通过研讨分析，汲取同组学员的先进经验做法，博采“他山之石”，为锻造一支高素质、专业化的监督执纪铁军奠定坚实理论基础，切实推动派驻监督工作向高质量发展。（文/王怡孟思遥责编/郭毅）
