原标题：政务要闻市总工会职工文化建设经验全国获赞
在最近结束的2019年全国职工文艺工作专题培训班上，太原市总工会作为山西省唯一的代表作了经验交流发言，以“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”为根本，不断加大教育力度，强化宣传引导，在价值导向、阵地建设、新媒体运用上体现自身特点，全方位推动职工文化建设工作的经验做法，受到一致好评。
大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，坚持职工文化的价值导向。今年，第二届“时代新人·晋阳工匠”选树活动，共评选产生“时代新人·晋阳工匠”90名。围绕“中国梦·劳动美”主题，开展“岗位学雷锋，争做好员工”“职工四德”等多期主题教育活动，开展了“省城职工诚信文明示范岗”“职工职业道德建设‘双十佳’”评选活动，引导广大职工培育和践行社会主义核心价值观。
建强文化阵地，丰富职工群众精神文化生活。以建设“职工文体活动辅导站”为载体，明确建站标准、规范建站程序、出台激励措施，达到要求的给予授牌并给予经费支持、配备活动器材，把职工文化阵地建到基层一线，建到职工群众身边。全市共建成涵盖声乐、舞蹈、器乐、朗诵、书法、绘画等12个类别的391个职工业余文体活动辅导站。举办辅导站骨干培训班28次，培训基层文艺骨干600余人次，各级工会文体活动辅导站共组织演出589场。职工群众在家门口就找到自己喜爱的活动场所。
抢占网络空间，着力拓展职工文化的新领域。市总工会紧跟职工文化生活习惯变化，及时把握移动互联网发展趋势，以建设“太原职工e家”微信公众号为着力点，打造工会新媒体，集聚网上职工群众人气。坚持以宣传、服务和活动为主的“三位一体”发布方针，聚焦新闻性、服务性和可读性推送微信信息，在网络新媒体发出了工会“好声音”，传递了正能量。在“太原职工e家”设立职工微书屋，连续两年在平台上举办“阅读悦美”读书活动，微书屋点击量累计达860余万次，各类书籍期刊阅读量达40余万册。
(转载自太原新闻网)
