原标题：官员违纪后被免责，因为“特殊原因”？|中青融评
8月14日上午，山东东营市河口区纪委监委官方账号“清风河口”发布通报称，该区一名干部在迎战台风“利奇马”工作中表现突出，之前的违纪行为被容错免责。通报称：“鉴于王进春违纪行为轻微，且主动归还考察期间企业支出，积极配合组织调查，同时，考虑其在此次防汛防台风工作中的优异表现，经研究，决定免于追究其纪律责任。”
违纪干部被免责，这样的事情并不多见，此事在舆论场上引起了不小的关注。这具体是怎么回事呢？原来，该区纪检监察机关将认真落实“三个区分开来”的要求，“对符合容错免责条件的干部，该容错的容错，该免责的免责，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责”。
如此措施的确有一定的现实意义。不可否认，当前有一些干部有畏难情绪，面对艰苦工作缺乏担当意识，甚至刻意逃避责任，以至于产生了懒政、怠政的现象。前不久山东省呼吁要重视“李云龙式”的干部，也说明在改革攻坚期，更需要肯担当、能做事的干部，甚至为此可以打破一些所谓的“既定规则”，这一切都要围绕人民群众的利益与社会发展的需要来展开。因此，东营市河口区的这一举措，的确有“不拘一格降人才”的气象，也体现出党和政府对于有污点的干部的理性态度——惩前毖后，治病救人，有错必改，赏罚分明。
但是，对此个案，也必须结合具体情况来分析，并不能将它简单等同于“所有违纪干部都可以被赦免错误”。必须看到此事的两个特殊点。其一，王进春的行为虽有违纪迹象，但属于轻微问题。从新闻报道来看，经核实，“王进春在多次外出考察绿化苗木期间，由陪同企业承担相关交通、食宿费用，共计1070元，违反了廉洁纪律”。而且，王进春“主动归还考察期间企业支出，积极配合组织调查”。
其二，王进春将功补过，对保护人民群众的财产作出了巨大贡献。据报道，在组织调查期间，正值“利奇马”台风影响河口区，“王进春坚守一线、冲锋在前，组织绿化管护企业成立7支应急抢险队伍，连续作战三天三夜，加固树木518株，修剪乔木72株，最大限度地避免和挽回了台风造成的损失，在防汛防台风工作中表现格外突出，做出了重大贡献。”这样的行为，足见王进春心中仍把公共利益放在首位，并没有忘记为政者的初心。
因此，人性化的惩戒制度只是在一定范围内符合人性层面的要求，但必须具体问题具体分析。对于个别轻微违纪却有其他重大立功表现的干部，不妨多一些宽容，但法规的尺度不能变，如果有干部涉及严重违纪乃至违法行为，必将遭到党纪国法的严惩。
事实上，从近年反腐与廉政建设的进展来看，“打虎拍蝇”的力度并没有减少，甚至个别严重腐败的贪官“将把牢底坐穿”，但对那些有强烈悔改意识、能主动投案的干部，纪检部门也一直是“惩前毖后，治病救人”的态度。
