原标题：全椒：暖心回访让纪律处分有“温度”
“组织上给我处理，及时拉了我一大把，使我回归正常轨道，而这次又找我谈话，再次提醒、指导、帮助我，我深知组织的良苦用心，感谢组织！”近期，2019年上半年受到处理的黄某在全椒县纪委监委案件审理室对其开展“暖心回访”时说到。
今年以来，全椒县纪委监委坚持严管与厚爱并重，三管齐下，扎实推进“暖心工程”，较好地完成了受处理党员干部的思想转化工作。
突出教育特色，让受处理者不灰心。县纪委监委做足回访准备功课，成立回访教育小组、调阅原案卷宗、了解违纪违法案情、制定回访提纲、明确回访重点，注重体现“教育”特色，重点帮助受处理人员解开思想疙瘩，对因受处理后工作意志消沉干劲不足的，侧重对其鼓劲加油，切实做到“点穴式”回访，起到了良好的教育转化效果。
坚持耐心疏导，让受处理者真暖心。县纪委监委进一步加强对受处理人员的日常教育管理，制定《全椒县纪委监委“暖心工程”实施方案》，建立常态化地回访教育工作体系，坚持“2对1”帮教机制，受处理人员所在单位指定两名领导干部作为帮扶责任人，定期开展教育疏导，帮助受处分人员卸下“思想包袱”，重塑信心，轻装上阵。
激励担当作为，让受处理者有信心。县纪委监委建立受处分党员干部回访教育登记制度，注重将回访教育与考察评议结合起来，在回访过程中客观填写回访教育登记表，写明回访结论，对彻底改正错误、工作表现突出的，及时向受处理人员所在党组织(单位)反馈情况。
“‘暖心回访’较以往的回访教育，更注重方式方法，切忌暖心变伤心!全椒县坚持真帮真扶，着力消除了受处理党员干部心理负担，激发干事创业的信心，受到干部群众的一致好评”该县纪委相关负责同志说。
8月初，县纪委监委共对6名受处理党员干部进行了暖心回访。（滁州市纪委监委）
