岳阳:检查考核从393项减少到31项

日期:08-05
官僚主义基层干部

原标题:岳阳:检查考核从393项减少到31项

“今年实地考核采取的是不听汇报、不摆资料、不开会议形式,既大大减少我们的工作量,又节约了不必要的开支,光打印费我们办公室就减少了好几万。”7月30日,岳阳市形式主义、官僚主义集中整治回访时,平江县民政局办公室主任李淼源高兴地说。

今年以来,岳阳市对标省委“20条措施”,以“工作落实没有、作风转变没有、群众满意没有”作为检验标准,务实开展形式主义官僚主义集中整治。在本市连续三年取消年终实地考核基础上,今年又叫停各类督检考事项362项,2019年全市仅保留31项。同时,坚持考精考少考重点,大刀阔斧精简绩效考评项目,市级考评文件较去年缩短11页,一级指标由162项减少至98项,减幅达39.5%,切实为基层干部减轻负担。

“以往为确保各项工作创先争优,各条线各项工作每年至少有1次督查。今年来,市里不断为基层减负,各级对我镇的督查检查少了50%以上。”华容县三封寺镇党政办干部周凯深有体会地说。

“接下来,我们将把形式主义、官僚主义问题作为日常监督的重要内容,以监督责任的履行推动主体责任的落实,层层传导压力,让基层干部群众感受到实实在在的成效。”岳阳市委常委、市纪委书记表示。(岳阳市纪委监委)

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