原标题：北海：优化资源配置审查调查工作优质高效运行
近日，北海市公安局铁山港分局治安大队大队长李春宁、北海市公安局刑侦支队四大队副大队长黄家华涉嫌严重违纪违法案由北海市银海区纪委监委审查调查终结，并移送司法机关审查起诉。
这两起涉黑涉恶“保护伞”案件的高效查办，得益于北海市纪委监委对全市办案资源的优化配置，建立上下联动、左右配合的案件审查调查良性工作机制。
“按照监察范围，李春宁、黄家华应属于北海市纪委监委管辖，但了解到银海区纪委监委当时正在办理与两人相关联的问题线索，为了提高效率，不做重复工，我们在综合考虑各方面因素后，将该案指定银海区纪委监委管辖。”北海市纪委监委负责人介绍，“同时，北海市纪委监委还从委机关选派业务能力强、开展了前期工作的办案人员参与其中，与银海区纪委监委的同志一同研究案情，确保审查调查有力推进，不仅快速突破了该案，同时借由该案深挖细究出了案中案。”
资源的优化配置需要制度作为保障。去年以来，为推动审查调查工作规范高效，促进纪法衔接、法法衔接，北海市纪委监委研究制定《北海市纪委监委机关执纪监督监察工作办法》《线索处置督办协办制度》《市辖县区案件线索异地交叉办理实施办法》等24项工作制度，确保了全市各级纪检监察机关的沟通协调，保障了审查调查工作各环节流畅衔接。让全市各级纪检监察机关案件审查工作统筹在一个“棋盘”里“下棋”。
为加强资源的合理运用，北海市纪委监委还积极探索有益的审查调查工作模式。将全市办案力量整合起来，把监督执纪触角延伸到基层。合浦县纪委监委把全县15个乡镇纪委13个派驻机构划分成4个协作片区，每个协作片区办案人员达15人以上，实现了全县反腐“一盘棋”的良好格局；海城区实行“全员办案制”，打破各室的分工界线，组成6个审查调查组，并牵头协调组织人事、公安检察、信访审计等各部门参与配合的工作机制，形成惩治腐败的强大合力，有效破解了基层办案人手缺乏，经验不足的“短板”。
此外，北海市纪委监委还充分运用自主研发的“大数据+”分析平台，对全市涉农、惠农等多领域信息进行比对，通过筛查比对各县区新型农村合作医疗、残疾人补贴和公车使用情况等信息，为各级纪检监察机关“找案源”“排线索”，推动精准对症下药。去年以来，共筛查数据1400多万条，构建了资源快速共享的信息化网络。
资源的优化配置，有效推动了审查调查工作的优质高效。据统计，2019年上半年，北海市纪委监委共立案470件，结案212件，处分199人，持续释放了高压严打不松劲的信号。北海市纪委监委相关负责人表示，下一步将在问题线索的发现处置及案件的查办工作上持续发力，通过整合资源、创新模式，推动审查调查工作高质量发展。（北海市纪委监委李曾全罗瑞生）
