原标题：政务要闻我市近6000青年将参加就业见习
7月21日，记者从太原市人力资源和社会保障局获悉，从即日起，我市将用三年时间组织5800名青年参加就业见习，形成有利于促进青年就业的长效机制。
就业见习对象为离校2年内未就业的高校毕业生（含技工院校高级技工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）和中职毕业生；16周岁至24周岁城乡失业青年（含未就业的被征地青年农民、城镇登记失业青年等）。高校毕业生范围从“山西籍生源全日制普通高校毕业生”扩展到“在晋全日制普通高等学校的毕业生以及省外山西籍生源全日制普通高校毕业生”。
我市相关工作人员表示：对建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭和零就业家庭青年，以及无就业经历的青年，将优先提供见习机会；就业见习岗位会与见习人员所学专业或技能技术相匹配，与太原市产业发展导向及市场需求相适应，具有一定的知识、技术、技能含量，并充分考虑离校未就业高校毕业生、失业青年的区域分布和见习需求，切实有利于提高见习人员的就业实践能力。
此外，我市还将鼓励留用见习期满人员的见习单位，留用率高于50%的单位会有奖补政策。
(转载自太原新闻网)
