原标题：通州：精准化培训破解纪检监察业务能力“夹生症结”
“30%的干部想了解党务工作规范流程方面的问题，90%的干部想了解党建和业务融合发展的问题……”以介绍课前调研情况开场，既有党建工作规范和日常监督检查应关注的重点、细节，又有党建业务融合发展的关键，近日，一堂生动、具体、释疑解惑的《支部党建实务》精品课在通州区纪委监委举办。
今年以来，通州区纪委监委瞄准日常学习缺乏深入性、系统性等问题，深入挖掘干部存在本领恐慌、业务短板的根源，从提升学习精准度和适用度出发，以贯穿全年的“精品课堂”为载体，一一打通“业务夹生”“能力夹生”的症结，全力打造政治过硬、本领高强的纪检监察尖兵。
紧贴实际布局，有的放矢谋篇。“精品课堂”培训计划全年共分为12个专题，涉及信访举报、审查调查、招投标、审计等内容。“精品课堂”的课程设置，基于对全区纪检监察干部队伍能力素质的分析，最大限度为干部“充电蓄能”。
在此基础上，区纪委监委从提升培训精准度和适用度出发，推出“1+N”授课模式。1，即月月办讲堂、人人当主讲；N,则是大课与小课相结合、知识讲授与交流讨论相结合、分级分类与全员培训相结合、业务骨干授课和外请专家讲座相结合，形成有内容、强支撑、重实效的培训体系。
“少知而迷，无知而乱。纪检监察干部要拿出绣花的功夫钻业务、强根基，担当职责和使命。”区委常委、区纪委书记、区监委主任郑宇强调。（文/赵小娟责编/黄媛媛）
