高层震荡 步森回归主业遇阻

日期:06-25
深交所服装行业

原标题:高层震荡步森回归主业遇阻

在深交所和浙江证监局持续关注下,刚刚宣布聚焦主业的浙江步森服饰股份有限公司(以下简称“步森股份”)因高层震荡导致前景蒙阴。日前,步森股份回复深交所和浙江证监局的问询函称,董事长及实际控制人赵春霞已经出境,暂无回国时间表,原总经理陈建飞更是被辞退。

2019年,曾从事男士衬衫、西服、西裤等服装服饰系列产品的步森开始重新聚焦服装业务。同时,步森股份的营业执照也发生变更,增加了工作服制造等内容。不过,想要回归主业并非易事,业内人士认为,频繁的实际控制人变更和关键岗位人事变动对公司有百害而无一利,这样变更会对公司经营稳定产生重大负面影响,不利于公司既定战略的实施和达成。近年来步森股份经营情况每况愈下,此次高层震荡的结果下,回归主业的道路变得更加艰难。

聚焦主业

近日,步森股份发布公告称,拟以0.96亿元收购步森集团所持有的步森投资100%股权。步森股份在公告中表示,再次收购步森投资是为取得其所持有的土地、厂房,进一步发展公司服装产业。2019年6月,步森股份变更公司营业执照,在经营范围中增加了防静电服、阻燃服等工作服制造内容。

针对经营范围增加的情况,北京商报记者邮件采访步森股份,截至发稿,还未得到回复。

实际上,从2018年开始,步森股份就已为重回服装主业铺路。2018年4月,步森股份在年报中提出,将以男装服饰业务为起点,以时尚服饰为核心大力布局时尚产业,整合发展新零售业务。2018年7月,步森股份全资子公司安见供应链管理(诸暨)有限公司与广州天马服饰城签下十年之约,拓展渠道,打通供需产业链,增强服装业务发展能力。

同时,据2018年年报显示,步森股份计划继续强化公司在男装服饰业务的资源和竞争优势,加快推进服装销售渠道的改革和创新,打通线上线下销售环节,大力发展新零售业务。

高层频繁更迭

虽有心回归服装主业,但是高层人员频繁变动还是让步森股份有心无力。2018年,步森股份8名董事及高管先后离职,包括董秘兼副总鲁丽娟、财务负责人袁建军、副总经理胡强等关键岗位人员。

6月13日,步森股份公告称,出于对公司业务的考虑,董事会决定罢免陈建飞总经理职务。随后,陈建飞在公告回复中称并未向董事会主动辞职,有关辞去总经理职务公告与事实情况不符。

步森股份除了高层更迭频繁外,更是接连上演控制权之争,自2015年开始,步森股份实际控制人在四年内变更了3次。

据公开资料显示,2011年,步森股份登陆深交所之后,公司创始人寿彩凤家族原持有公司59.55%股份,自2014年后一路减持,至2019年一季度末,持股比例仅剩2.82%。

2018年12月,安见科技持有步森股份2240万股股票被司法拍卖,买受人北京东方恒正以16%的持股比例跻身公司第一大股东。业内人士认为,此次拍卖会再一次带来实控人变更,但是步森股份称,现阶段实际控制人仍为赵春霞,暂时不会改变。

前景扑朔迷离

实控人频繁变更,导致步森股份的发展策略也在频繁变更,回归主业的战略也变得犹豫不决。2016年,前实控人徐茂栋推进公司向金融服务平台转型,2018年,现任实控人赵春霞提出“实体产业+新金融”的发展模式。

著名经济学家宋清辉认为,频繁的实际控制人变更对公司有百害而无一利,这样变更会对公司经营稳定产生重大负面影响,不利于公司既定战略的实施和达成。

事实证明,如此正是主业的不稳定导致步森股份业绩大幅下滑。据年报数据显示,步森股份2016年营业收入3.69亿元,归母净利润659.9万元;2017年度营业收入3.43亿元,归母净利润亏损3.38亿元;2018年公司实现营业收入3.19亿元,归属于上市公司股东的净利润亏损1.93亿元,同比分别下降6.99%和470.36%。

对此,纺织服装管理专家、上海良栖品牌管理有限公司总经理程伟雄认为,步森股份目前被不懂服装行业的外行资本收购,只能继续让原服装行业的人马留任经营,公司经营的心思已全然不在服装主业上,只是一个套利的空壳。步森股份回到老本行是轻车熟路,但是现在服装行业是否回暖还难以确定,步森股份回归主业的发展并不明朗。

北京商报记者蓝朝晖实习记者李濛

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