原标题：驻省人社厅纪检监察组：出台6项扶贫领域监督机制
近日，驻省人力资源和社会保障厅纪检监察组出台6项综合监督单位扶贫领域监督机制，着力推动人社、医保扶贫工作落地落实。
责任分工机制明确扶贫监督工作中驻厅纪检监察组和综合监督单位党组、扶贫办及相关处室单位的职能分工。工作沟通机制要求综合监督单位扶贫相关处室及时向驻厅纪检监察组报告相关情况，主动邀请驻厅纪检监察组参加本处室单位关于扶贫工作的重要会议和活动。督促检查机制明确驻厅纪检监察组适时对人社、医保领域扶贫工作开展督促检查或调研检查，常态化督促工作开展。问题排查处置机制要求进一步畅通信访举报，广泛收集扶贫领域问题线索并专门建立问题台账，逐一销号管理。作风及腐败问题查处机制要求对扶贫领域案件快查快处、严查严处，形成震慑，营造高压态势。驻村扶贫点监督机制要求综合监督单位驻村工作队定期向驻厅纪检监察组报告情况，驻厅纪检监察组重点对驻村点扶贫政策和项目资金落实及管理、工作队作风等情况进行监督。
6项监督机制出台后，进一步理顺了人社、医保扶贫领域监督体系，明确了扶贫监督工作中各方的职责任务，综合监督单位扶贫领域相关问题得到有效处置，有效推动了人社、医保扶贫领域工作的开展。
据悉，下一步，驻省人力资源和社会保障厅纪检监察组将选取几个市县，分组深入基层走访调研，采取“四不两直”和“点穴”方式，直接到人社、医保扶贫政策落实的“最后一公里”，“解剖麻雀”，发现扶贫工作中存在的问题。(驻省人力资源和社会保障厅纪检监察组)
