原标题：驻市人力资源社会保障局纪检监察组：以精准监督优化营商环境
驻市人力资源社会保障局纪检监察组坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，始终把监督挺在前面，综合运用专项监督、调研检查、与部门负责人一对一谈话等方式，有力推动驻在单位厚植以人民为中心的发展理念，直面矛盾问题，积极攻坚克难，勇于担当作为，以改革创新的精神下大力气解决群众反映强烈的痛点难点焦点问题，促进营商环境的进一步优化。
一是强化政治监督，确保决策部署落地落实。对降费减负措施制定过程进行监督，督促业务部门结合本市优化营商环境、减轻企业负担的实际需要，研究提出更为合理的综合降费减负措施，确保在贯彻落实国家对基本养老保险缴费基数下限逐步提高要求的同时，让企业切实感受到减负。与驻市财政局、驻市发改委、驻市民政局纪检监察组等单位组成减税降费监督工作专班，对减税降费各项措施落实情况进行精准监督，确保措施落地落实。与职工养老保险处处长、社保中心主任进行一对一谈话，把监督再紧一扣，督促其切实提高政治站位，以人民的需要为工作出发点，主动担当作为。
二是强化对群众关心问题的监督，确保人民有更多获得感、幸福感。面对今年积分落户服务对象激增的严峻形势，驻局纪检监察组专题听取积分落户中心工作汇报并提出工作建议，督促其取消现场审核环节，进一步优化、完善申报服务，推进积分结果实时反馈，推动实现“业务在线、组织在线、沟通在线、协同在线”，为申报群众提供更好的服务。为进一步推动优化政务服务，驻局纪检监察组派专人对深入推进“一网通办”进行监督，督促牵头部门在实现“网上可办”的基础上，进一步压缩环节和流程，进一步清理人力资源社会保障证明事项，努力做到让“信息多跑路，百姓少跑腿”，持续优化营商环境。
三是强化对群众反映突出问题的监督，真正排民忧解民困。在落实“街乡吹哨、部门报到”工作中，驻局纪检监察组坚持“群众的诉求就是哨声”，适时提出工作建议，督促业务部门深入推进“就业超市”建设，加强与高新技术产业等公司合作，强化数据汇集分析，打破区划界限，帮助群众化解职住分离的困扰。在维护农民工劳动报酬权益方面，驻局纪检监察组专门到劳动监察大队调研检查，并提出工作要求，督促其在创造性的推行用银行保函替代农民工工资保障金的基础上，大力推进工程建设领域全流程管理、全环节管控、全周期联动监管新模式改革，努力形成一套完整管理链条，在优化营商环境的同时，强化管控，更好地维护农民工利益、为企业减负。（文/李燕责编/郭毅）
