原标题：工会“娘家人”创新服务助发展
亭台轩榭碧瓦朱檐，小桥流水旖旎风光，徜徉于北湖国家湿地公园，处处惊艳处处景。首家“职工驿站”恰如这美景中的一抹暖色，为广大职工带去“家”的温馨。
诚如第一批做客“职工驿站”的劳模代表，全国劳动模范、市总工会兼职副主席谢元立所言，一直以来，全市工会组织始终坚持以职工为中心的工作导向，当职工信赖的“娘家人”、建职工满意的“娘家”。“作为一线职工，我为有这样的‘娘家’而自豪；作为一名‘娘家人’，我将继续为职工代言、发声！”
建功立业助推发展
“淡泊名利，艰苦奋斗”，“刻苦钻研，创新进取”，在通往“职工驿站”的小道上，两处雕刻小品诠释着我市广大优秀职工的杰出品质。
近年来，全市工会牢牢把握新时代工会组织的历史使命，围绕全市振兴发展大局，找准工作结合点、着力点，充分发挥全市职工优良品质，深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛，助力广大职工建功立业。
“助推发展”“服务职工”“维护权益”“夯实基础”，在“职工之家”的“工会之窗”展板前，看着几大板块工会工作图片纪实，劳模代表们感慨良多。
“可以说，技能大赛是工会组织‘助推发展’的重要一环，更为我们广大一线职工提供了展示技艺、提升技能的‘大舞台’。”全市职工技能大赛对于省五一劳动奖章获得者杨旭来说意义非常。
从最初单一制造业的6个工种比赛，到今年正在筹备中的100场123个工种的赛事，技能大赛不断提质扩面，参赛人员逐年增加。截至2018年年底，全市参赛职工已达187.6万人次，5529名职工获得晋级和表彰，杨旭正是其中一员，如今他已从一名参赛者成长为评委。几年间，通过对标国赛，他亲眼见证了一批批选手的华丽蜕变，以一汽职工刘岩为代表的众多优秀职工在大赛中脱颖而出，站在了全国乃至世界级竞赛的领奖台。
相较于职工的蜕变，全国劳动模范、长春市鼎庆经贸有限公司董事长李万升，对于近期长春市总工会出台的“助推民营经济发展十项措施”认识更深。
“大到对标先进城市、提高企业技术创新能力，小到困难职工摸底登记，所有能为民营企业想到的都一一在列，让我们感受到了‘娘家人’的关爱。”
围绕全市重点工程和重大项目，今年，市总工会还将依托工会培训阵地、职业技术学校和企业培训中心，创建20个“产业工人技能实训基地”，建立“长春市精益工匠培训示范基地”。以创建“劳模和工匠人才创新工作室”为载体，搭建职工职业发展平台，实施“百千万”培养工程，激发广大职工创新潜能和创造活力。
无微不至服务职工
“欢迎‘八大员’农民工加入工会组织”的宣传牌匾详细记录着工会会员卡的办理流程；职工书屋里各类图书一应俱全；“爱心妈咪小屋”内母婴设施透着温馨……
“什么是职工群众最关心最直接最现实的利益问题？这些就是！”参观“职工驿站”后，长春市劳动模范、南关区东风社区党委书记王敏坦言，服务职工群众没有最细只有更细。
王敏介绍，全市335家户外劳动者服务站中，自己所在的社区就在其中。虽然没有“职工驿站”规模大，但是按照市总工会的要求，均统一配备了饮水设施、微波炉、急救医药箱等设施。而在服务职工群众的几年间，她和同事们感受最深的就是工会人的一个“细”字，“小到针头线脑、老花镜，大到政策宣讲解难答疑，彰显的就是咱们工会人的群众观。”
如果“细”是工会人服务职工群众的大“底色”，那么“新”就是新时代的新要求、新作为。
近年来，市总工会以工会会员卡为载体，持续推进普惠化服务向广度、深度拓展，仅去年一年，会员卡各项服务就惠及职工64.6万人（次），回馈金额1550万元；为1.8万名会员提供住院医疗、非工伤意外伤害及家庭火灾补贴812万元。今年，市总工会计划办理会员卡突破85万张，与此同时，持续优化职工互助保障计划，将重大疾病互助保障项目由25类扩展为30类，保障额度提高50%以上；女职工特殊疾病互助保障由8类扩展为13类，保障额度提高20%以上。
倾斜一线夯实基础
劳模文化建设是北湖国家湿地公园这家“职工驿站”的一大特色。驿站内，不论是“光荣绽放”展板上黄大年、谭竹青等典型人物的感人故事，还是“劳模心语”展板上曹和平、李凯军等劳模代表手写的激励话语，都为驿站平添了奋进的基调、荣光的色彩。
“说实话，光靠我们基层工会的力量，很难达到这样的震撼效果。事实上，驿站建设的全过程都得到了市总工会的全力支持。”长春新区总工会常务副主席王兴感言，长期以来，长春市总工会始终坚持推进职工之家建设，长春新区总工会建设“职工驿站”正是对此项工作的积极响应。从前期筹划到方案设计，再到后期经费支持，市总工会对于驿站的建设给予了极大支持。劳模文化主题，正是在一遍一遍的筹划中确定的。
近年来，市总工会突出改革主线，围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，在建机制、强功能、增实效上下功夫，改进机构设置、管理模式、运行机制、工作方式方法，构建起了联系广泛、服务职工的工会工作体系。
2018年，劳模和基层一线职工在市工会十九大代表、委员和常务委员中的比例分别达到61.5%、41%和40%；随着5名兼职副主席到任，市总工会班子兼职比例达到56%。此外，去年全年，市总工会用于职工活动、维权支出和对基层经费补助增加了51%，达到6634万元。
“今年，我们将继续加大经费向基层倾斜力度，用于服务职工的经费将再增加1000万元以上。”市总工会相关负责人表示，全市工会组织将继续团结带领全市百万职工，助力长春全面振兴、全方位振兴，以优异的成绩庆祝新中国70华诞。
