原标题：29岁女行长挂职副县长，公众质疑未必是“挑刺”
通过“3+2”上了大专、19岁进银行，10年当行长，任行长俩月挂职副县长——但愿这事里呈现的是励志和公平，没有“拼关系”的一幕。
“你的同龄人正在抛弃你”系列又添新剧集，这次是一位当上副县长的29岁女行长。
最近，江西湖口县政府信息公开平台发布了该县挂职副县长杨沁的简历，这名1990年出生的女干部此前为九江银行湖口支行行长，于今年4月开始挂职，挂职期2年。
在这个时代，年轻有为的不要太多，身价不菲的90后早已排起了长队。为了减缓焦虑，作为年逾30岁、无房无车的资深北漂青年，我有时还会故意过滤一些相关新闻，以控制住体内时常发作的柠檬精。即便如此，杨沁的简历还是如此“特别”，让人忍不住一探究竟。
公开简历显示，今年29岁的杨沁是九江人，14岁初中毕业上中专，通过3+2模式19岁获得大专学历，毕业后进九江银行，10年间从柜员一直升为支行行长——当中还有3年，顺便拿了个江西财经大学的函授专升本。当上行长俩月，又华丽转身成了副县长。
▲湖口县政府信息公开平台截图
一时间，“高中都没上过就成了副县长”的质疑声四起。5月21日，九江银行官方回应，已成立专项调查组；九江市委组织部工作人员则回应，杨沁为企业挂职锻炼，不属于公职人员，挂职结束后所挂职务自行免除。
平心而论，挂职跟正式任职是两码事，29岁当上支行行长也未必多离奇。但结合当事人的教育背景等情况，惊叹其履历刷新了“顺风顺水”的新高度，也成了网民的一致反应。
网友的质疑并非“无理搅三分”，见不得别人好。对于很多人而言，银行和政府实在都是难得的“好单位”，别说是做领导，就是“进门”都困难。眼看着一个大专毕业生在金融界风生水起，人们自然会好奇她到底有多高的业务水平，能这样“出类拔萃”，秒杀很多辛辛苦苦上了高中、本科、研究生的人。
要知道，按九江银行如今的门槛，杨沁恐怕连简历都没法过筛。2018年九江银行发布的招聘启事显示，最低的学历要求是“全日制大专（五年一贯制除外）及以上，专业不限”。而杨沁所上的，正是被除外的“五年一贯制”。但时间推至10年前，杨沁的简历应该还是合格的，九江银行2009年招聘时，柜员的学历要求为“统招全日制大专学历，财经类专业”。
▲九江银行微博截图
但表面上的硬件合格，还无法解答公众的所有疑问。九江银行作为商业机构，当然可以有自己的用人标准，“不拘一格用人才”也是积极的选人生态。但作为国企，仍有责任接受公众和媒体的监督，用确凿的信息回应那些质疑，也洗脱“在监督真空之下将用人权限私相授受”之类的无端指控。
如今，“29岁副县长”被推上热搜，无论是当事人、九江银行还是当地组织部门，对此都有必要做些说明。公众热议是因为这事还并不多见，突破了人们的惯常认知，这就更需要公开公正地调查解答公众的疑惑——如果杨沁真的才华过人，不妨大大方方地予以回应。不靠学历靠能力，本也是响当当的励志典型。眼下，九江银行表示已经成立调查组，希望这份“情况说明”不会迟到，更不会缺席。
公众有时或许爱“挑刺”，也大概率不会“不辨是非”。承认他人比自己优秀、认可他人的价值——这件事很多人早已习以为常。公众唯一不能忍受的，是学习败给了关系，努力败给了潜规则，才华输给了别人的爹。
但愿这事里呈现的是励志和公平，没有“拼关系”的一幕。
伍果（媒体人）
