原标题：南和:为检查“瘦身”“一项一查”变“一查多项”
“去年检查最多的时候，一周要迎接十多次各类的监督检查。”南和县史召乡一名扶贫干部表示，一遇到各类检查，就要忙着找资料、整材料、做汇报、搞服务，很多时候，一整天都忙于迎来送往，疲于应付各种报表和报告，其他的本职工作只能先往后放一放。
“开展监督检查本是推动责任落实、检验工作成效的有力手段，但是监督检查过度泛滥，让基层干部饱受其害。这其中固然有监督内容复杂多样、涵盖面广，权责划分、多头管理等客观原因，但更多是个别部门领导干部形式主义、官僚主义思想作祟，只顾表面文章，不讲统筹协调。”南和县纪委监委有关负责人说。
为避免“五天一大检、三天一小检”，今年以来，该县以“基层减负”为着力点，聚焦监督检查过多过滥、重叠交叉、费时费力等问题，创新方式方法，精简各类程序，引导灵活统筹，着力配齐用好“减负装备”，切实实现基层监督检查减频增效。今年以来，已精简程序4道，合并12类监督检查工作。同时，创新工作推进形式，将全面摸排、周周要账、月月汇报改为不定期走访调研，把“全面检查”变为“精准督导”，引导基层单位在专项检查中加强自查自纠，促进规范整改。
“去年，我们按照要求开展‘一桌餐’、私车公养、大办婚丧喜庆等多种专项检查工作，各项检查节点、时限、内容各有不同又有所交叉，往往刚检查过，又接到新的通知要求，还要再重新开展一遍，导致效果不佳，还增加了基层工作负担。”县纪委监委党风政风监督室负责人说。为此，该县纪委监委以整合专项检查为切入点，将同类检查事项合并进行，变“一项一查”为“一查多项”，使各单位从应付过多的检查等“无谓事务”中解放出来。
此外，该县纪委监委还探索实施“纪检监察室+联系单位+纪检委员”监督模式，纪检监察室分包联系相关单位，灵活安排检查时间和检查内容，将每月一查、专项督查变为每季一查，将日常监督、节日检查、专项检查整合为一查多项，减少监督检查次数、提高检查效率，保障监督检查效果。今年第一季度，该县虽然缩减检查频次12次，但收集有价值的问题线索同比增长12.53%。（邢台市纪委监委）
