原标题：政务要闻太原市面向社会公开招收150名男性政府专职消防队员
昨日，市消防救援支队发布消息，面向社会公开招收150名男性政府专职消防队员，被录用人员从事执勤灭火、抢险救援工作，实行军事化管理。
此次招收条件为：户口在我省范围内，年龄18周岁至27周岁(1992年 5月至2001年 5月)，身高1.65米以上，体重为标准体重±15%，高中以上学历，未婚；身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷，符合消防队员体能测试标准和体检要求；遵守国家法律法规、品行端正，无违法违纪行为，未受任何处分；同等条件下部队退役士兵、体育院校，具有消防职业技能鉴定等级和从事过企事业专职消防工作的人员优先录用。
有意者可通过太原消防微信公众号、太原人力资源招聘网站、电视媒体等平台，查看招聘公告。报名时间为5月20日至22日，地点为市消防救援支队小店大队大营盘中队(太原市建设南路与狄村南街交叉口往南 100米)，电话0351-6573038。报名者须经过报名面试、体能考核、政审、体检、培训等阶段，培训合格后与太原市保安服务有限公司签订劳务合同，以劳务派遣方式向市消防救援支队派遣。首次合同期限为四年，到期后合同自动终止或考核合格者续签劳动合同。
政府专职消防员主要参与日常灭火救援、训练和其他消防保卫任务，实行24小时工作制；需服从组织分配，投入各消防中队工作，实行每月5天或者每季度15天带薪休假制度。工作期间，为政府专职消防员提供食宿、被装、缴纳相关社会保险及住房公积金，并为政府专职消防队员购买保额为50万元的意外伤害险、发放高温补贴、取暖费、精神文明奖等相关补助。工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加，工资包括基本工资、消防行业津贴、队龄工资、等级工资、加班补贴、职务津贴。初入职消防员年工资约为5万元，并根据《太原市消防救援支队政府专职消防队伍管理规定》进行量化考核，队龄工资、等级工资逐年递增，平均年薪8万元。优秀政府专职消防员还可晋升站长、副站长、班长、副班长等管理岗位，并每月发放相应的职务津贴。
