原标题：渝北打通产学研壁垒校企真成一家人
建筑工程测量
学校与上汽通用五菱校企合作签约仪式
校企合作是高技能人才培养的必由之路、创新之路和效能之路。
近年来，渝北区职业教育坚持问题导向，坚持校企精准对接、精准育人，打通产学研“壁垒”，使校企由“邻居”转变为“亲戚”，由单一到双主体，使校企双方真正成为“一家人”，助力重庆产业升级。
渝北职业教育中心
化痛点破难点产教融合攀高峰
前不久，2018年职业教育国家级教学成果奖名单公布，渝北职业教育中心有3项成果获奖，一等奖1项、二等奖2项。是重庆唯一获此殊荣的中职学校。
在学校看来，高度重视产教融合、校企合作，联合一流企业培养人才，是职业学校的制胜法宝。近年来，该校用一系列改革登山杖，推动校企精准对接、精准育人，攀上发展新高峰。
“剃头挑子一头热”是校企合作的一大痛点，学校采取实训基地托管机制、股份合作制等，大大激发企业热情。例如，学校与重庆金博汽车维修有限公司进行股份制合作，企业在对外开展维修服务的同时，为学生提供见习岗位，已取得突出成效。
校企合作的难点，通常有运行机制不顺畅、育人效果不明显等问题。学校采取校企人才互培、订单培养、现代学徒制等方式，提升育人效果。例如在校企互培中，校企双方人员在教学配合中互相切磋、统一认识、共同提高，实现教学人才与行业需求的适时对接。
如何才能进一步深化校企合作产教融合？学校负责人强调，学校一定要先动起来，以动带动，以热传热，提高合作质效。
学校采取项目开发式合作，即校企通过开发具有市场需求的产品，将生产、教学与研究开发结合起来。学校与长安集团、京东方、北京现代、上汽通用五菱等企业共同合作，创造了一定的经济效益，提高了社会影响。
在渝北职业教育中心看来，校企合作最终是要实现共赢，多赢。学校联合22家职业院校、26家装备制造企业，以及7家行业、社科研和行政单位，牵头组建重庆装备制造职业教育集团，充分发挥共同体优势和规模效应，经过6年建设，已被评为重庆市中等职业教育示范性职业教育集团。
化解痛点，破解难点，创出亮点，渝北职教中心形成的实训托管、股份合作、订单培养等多种形式的校企合作，有力地推进学校发展，增强了品牌影响力。目前，学校正朝着建成发展质量高、社会贡献度高和认可度高、全国一流、世界水准的高水平中等职业学校的目标全力奋进。
统景职业中学
深化校企合作毕业生成香饽饽
重庆市统景职业中学汽修专业的迟泽福在校期间经常获奖，在五菱公司上班表现突出，经过一年的实习转为正式员工，成为企业小组长培养对象；计算机应用班的龚成梅，进入重庆唯一一家纯做别墅设计与施工的公司，仅用5个月时间，就从基层员工升到经理职位。
迟泽福、龚成梅是统景职中毕业生。他们深受用人单位青睐，被评价为职业道德良好、文化素质高、专业理论扎实、实践技能过硬的能手。
近年来，为练就学生的好口碑，统景职业中学以“成”为出发点和落脚点，竭力让学生以优异的成绩从学校毕业，走进社会实现就业，找到一份好工作。
学校加强校企合作，与企业共建实习和就业基地，开发“订单式”课程，创新“园校互动，校企融合”的办学模式……一系列探索使校企合作走向深度融合。目前与长安集团、海尔集团、通用五菱、力帆集团、北汽银翔、清华同方等企业建立了良好的校企合作关系。毕业生就业率保持在99%以上，学生在实习就业中表现良好，深受企业喜欢，学校也因此被授予“最佳就业率学校”称号。
“学校强化校企合作，除了让学生们及时了解最前沿的新知识，解决教学和实践脱节的问题，还有一个重要目的就是想将企业文化、职业精神传递给学生们。”学校负责人说。
在日常的教育教学中，学校以“诚”为基石，积极创新德育，通过每年开展八大主题教育活动，持续深化“融军规，塑军魂”特色文化建设，毕业学生遵规守纪，服从安排、责任担当、诚信友善、规范合作、吃苦耐劳等优秀品质明显增强。
内外兼修、综合素质过硬的毕业生成为职场香饽饽。近年来，学核也凭借卓越的育人质量先后获得“全国最佳就业率职业学校”、“公办省部级重点中等职业学校”、“市级依法治校示范校”、“市级先进基层党组织”、“市级文明礼仪示范学校”、“市级安全文明学校”、“市级校企合作先进单位”、“市级依法治校示范校”、“市级平安校园”等荣誉称号。
袁敏谭茭胡忠英图片由渝北区教委提供
