原标题：政务要闻2020年，太原市力争基本建立现代医院管理制度
昨日，市卫健委消息，新近出台的《太原市建立现代医院管理制度实施方案》(以下简称《方案》明确，我市要在2019年初步建立现代医院管理制度框架，力争到2020年基本建立现代医院管理制度。
现代医院管理制度是基本医疗卫生制度“立柱架梁”的关键制度安排。建立现代医院管理制度，对于处理好医院和政府的关系，实现政事分开、管办分开，充分释放医院活力，更好地满足人民群众看病就医需求，实现医院治理体系和治理能力现代化，推进健康太原建设等都具有十分重要的意义。
《方案》是公立医院改革的重大制度创新，具有很强的针对性、指导性。2019年，我市要逐步完成全市公立医院章程制定工作，初步建立现代医院管理制度框架，初步建立维护公益性、调动积极性、保障可持续性的公立医院运行新机制。2020年，基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度，公立医院医疗服务质量水平、医务人员积极性、社会满意度要有效提高，医疗费用增长幅度要稳定在相对合理水平，实现健康可持续发展。
《方案》明确控制公立医院特需服务规模，提供特需服务的比例不超过10%；首次提出医院应制定章程，规范内部治理结构和权力运行规则，提高医院运行效率；明确了医院决策机制，保证党组织意图在决策中得到充分体现；强调发挥专家治院作用，医院要组建医疗质量安全管理、药事管理等专业委员会；还强调加强医院文化建设；规定对于资产多元化、实行托管的医院以及医疗联合体等可在医院层面成立理事会。
全面开展便民惠民服务，优化就医流程，合理布局诊区设施，科学实施预约诊疗，推行日间手术、远程医疗、多学科联合诊疗模式等；加强急诊急救力量，畅通院前院内绿色通道；开展就医引导、检查检验结果互认、异地就医结算等信息化便民服务；开展优质护理服务，加强志愿者服务。同时，将充分发挥公立医院党委领导核心作用，把政治标准放在首位，抓好发展党员工作，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。
摘自太原新闻网
