原标题：派驻省委组织部纪检监察组：督促监督单位健全制度机制压实主体责任
近期,甘肃省纪委监委派驻省委组织部纪检监察组主动融入开展监督，协助省委组织部部务会建立健全制度机制，督促其制定《省委组织部机关党风廉政建设责任制实施细则》和《省委组织部机关党员干部谈心谈话制度》，着力靠实全面从严治党主体责任，推动党风廉政建设向纵深发展。
为进一步压实压紧省委组织部落实全面从严治党主体责任和派驻纪检监察组的监督责任，派驻纪检监察组督促省委组织部把党风廉政建设和组织工作紧密结合，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，在《细则》中明确部务会对部机关党风廉政建设负全面领导责任、班子成员在职责范围内履行“一岗双责”，各党支部、处室负责人各负其责，抓好各自分管处室的党风廉政建设工作，一级抓一级，层层抓落实，织密“横向道边纵向到底”的责任网络。
《细则》进一步明确部务会、各处室和党员领导干部在党风廉政建设中应当承担的贯彻落实党中央、省委和省纪委监委关于党风廉政建设的部署和要求、开展经常性谈心谈话、强化权力制约和监督、严格按照规定选拔任用干部、自觉接受监督、加强作风建设等方面的职责，通过明晰的职责定位，督促部机关党员干部推进权力运行程序化、规范化和公开透明，
提醒党员干部绷紧“思想弦”、守住底线、不越红线，推动党风廉政建设取得显著成效，做公道正派、清正廉洁的组工干部。
为推动党风廉政建设向纵深发展，派驻纪检监察组督促省委组织部开展经常性、多层次、多形式的谈心谈话，及时沟通思想、了解情况、提醒警示、传导压力，发现和解决问题，推动工作落实。在《谈心谈话制度》中明确坚持开诚布公、实事求是、有的放矢、教育疏导的原则，通过个别谈话和集体谈话的方式，在部务会成员之间、部务会成员与下级党组织负责人之间、下级党组织负责人与党员之间、党员与党员之间四个层级开展谈心谈话。规定谈心谈话主要有日常交心谈话、职务调整谈话、考核反馈谈话、提醒帮助谈话、批评教育谈话等五种类型和征求意见、告知提醒、交流思想、了解困难等四方面内容。
该纪检监察组注重对党风廉政建设责任制落实情况和谈心谈话制度执行情况的考核评估，明确提出党风廉政建设责任制执行情况的考核与抓党建述职评议一并进行。要求省委组织部将各级党组织负责人、党员领导干部执行党风廉政建设责任制情况，列为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容。为保证谈心谈话制度严格执行，将谈心谈话开展情况纳入党建工作目标考核，作为党组织书记党建述职的重要内容，机关党委督促开展谈心谈话，跟踪了解效果，确保谈心谈话长期有效开展。（供稿魏家磊编辑呼双鹏）
