原标题：共存共融共助共进民族团结一家亲-国务院国有资产监督管理委员会
2019年4月22日，又是一个星期一。一大早，伊犁电厂各族职工就聚集在办公楼前广场上举行升国旗仪式。伴着五星红旗冉冉升起，各族职工一起高唱国歌，歌声响彻云霄。担任升旗仪式的升旗手和护旗手都是伊犁电厂“民族团结一家亲党员结对帮带”活动中组合而成的家庭，每周都由两个家庭承担升国旗任务。升国旗仪式之后，常常会举行以爱党爱国、团结共助、安全生产等为内容的宣誓活动。日积月累，升国旗活动，在每个职工心中都播种下了“热爱党、热爱祖国、热爱中华民族大家庭”的种子。
伊犁电厂有280多名员工，少数民族员工占了三分之一还多，是国家能源集团所属企业中少数民族员工比例最高的基层单位，他们在企业发展中发挥了重要作用，也形成了富有民族团结特点的企业文化。上级党组织高度重视民族工作，对伊犁电厂民族团结工作给予了大力的支持，各族职工共存、共融、共助、共进，书写了新时代浪潮中民族团结最美的画卷。伊犁电厂通过开展拥有自己企业特色的“民族团结一家亲党员结对帮带”活动，推动了企业和谐健康发展。
让一线员工也有宽阔视野
不久前，伊犁电厂党委书记常家星邀请他“家庭”中的三名少数民族成员一起到伊犁电厂2×350兆瓦机组建设现场感受新机组的建设。一路上，他向亲戚们介绍正在建设和安装的建筑和设备。独特设计的建筑和精巧结构的设备，正是伊犁电厂在转型发展中提出的创新驱动、绿色驱动和价值驱动的重要组成部分。在结束工程现场的参观时，他对亲戚们说“一次认亲，终生结缘，我会和我的亲戚真诚来往、真情融入，努力让民族团结之花开遍伊犁电厂。”与其他党员一样，他们的这个“大家庭”也有一个微信群。平时，大家都会在微信群里沟通交流。其他成员也会在工作之余到他的办公室里坐坐，聊聊家长里短，聊聊民俗风情，当然最多的还是听他对政策措施的分析和对电厂发展的展望。
图为伊犁电厂党员结对家庭。
伊犁电厂的“民族团结一家亲党员结对帮带”活动，让每个党员与三至四名普通职工结成帮带家庭。帮带家庭的组合考虑了民、汉结合以及工作中较高的接触频次，彼此间的业务关联度等因素，这样的家庭组合让帮带家庭成员能够在日常工作和生活中就可实现帮带、互动和交融。像这样领导干部和一线职工组合而成的家庭，在互动中，让基层员工了解电厂在宏观和决策层面的考量，通过家庭成员传播给更多的基层员工，使公司干部员工上下一心、协同共进。
让胸前党徽熠熠生辉
张云亮是一名来自内地的党员，自和少数民族职工迪里夏提结为亲戚以来，他从迪里夏提那里学到了很多少数民族知识。张云亮专程去了迪里夏提家。迪里夏提把张云亮当做贵宾迎接，请来自己精通汉语的亲戚一起参加这场家庭聚会。通过日常往来，张云亮深刻了解和理解了少数民族文化特点和行为方式，迪里夏提也对这位内地来的“家庭成员”有了更多好感。张云亮是一名安全监督工作者，迪里夏提是机务检修工。同样的问题，不同的角度；同样的条款，不同的理解。工作的探讨，对于双方都是非常宝贵的业务提升机会。也正是这样在生活和工作中的互动和交流，让张云亮这样的党员对党员身份有了更进一步的认知强化，更能感受到党员身份对于自己和在群众眼里的那份沉甸甸的份量。
结对不仅是汉族对少数民族的单向行为，也包括少数民族党员对汉族的帮助。克里木江是一名维吾尔族党员，在外地一家电厂进行生产准备学习的时候，只有他们四名少数民族职工和一名汉族职工郑伊新。在异乡工作学习的日子很艰苦，但五个人在工作和学习上形同手足，即使偶尔出去吃个夜市，克里木江他们也都会照顾郑伊新的口味。克里木江的两名汉族女工“家庭成员”在新知识的学习上面临困难，克里木江就常常在家庭活动的时候用自己从知之甚少到独当一面的经历，激励他们树立对未来工作和学习的信心。
在“民族团结一家亲党员结对帮带”活动的开展过程中，伊犁电厂的许多党员根据自己“家庭”的特点，开展了形式多样、各具特色的家庭活动，密切了党群、干群关系，增强了党员服务群众的宗旨意识。伊犁电厂正处于2×350兆瓦机组建设的关键时期，新旧机组的更替是发展动能和发展理念的转换，是对“政治过硬、安全可靠、绿色低碳、成本领先、价值创造”20字理念在伊犁电厂落地的探索，民族团结、互帮互助的和谐局面为伊犁电厂迎接这种改变奠定了文化基础。
让每名员工都有企业发展的幸福感
热比亚是一名维吾尔族女工，女儿患病多年。为了让女儿能够恢复健康，多年来，热比亚带着女儿辗转在北京和乌鲁木齐进行长期治疗，几乎花光了家里所有积蓄。为帮助热比亚克服困难，伊犁电厂在全厂范围内为她组织捐款，并向原神华集团和国神集团申请大病救助。原神华集团大病救助基金面向的是原神华集团正式在册职工，热比亚女儿不在救助范围。在了解到热比亚的具体情况和实际困难后，原神华集团破例将热比亚女儿纳入救助范围内。其后几年，热比亚得到了原神华集团和国神集团多方面的救助，她女儿也得以重返校园，热比亚在新机转岗学习培训中表现突出也多次受到部门的表扬。
从2013年至今，伊犁电厂受到上级党组织“大病救助”“困难职工救助”“困难职工子女助学帮扶”等救助项目帮助的职工达四十余人次，受助金额三十余万元，他们当中大部分是少数民族职工。2017年底，六名受帮扶员工联名给原神华集团和国神集团写信，讲述他们在接受救助后生活和工作中发生的巨大变化。
“民族团结一家亲党员结对帮带”活动开展以来，伊犁电厂各种活动均不同程度地融入了结对家庭元素，很多活动都是以结对家庭为组织单元，使“民族团结一家亲”活动也逐步成为新时代国有企业党建服务中心工作最有力的载体。
【责任编辑：王莉】
