“蓉漂”人才李丽娟作现场分享
金牛区“骄子计划”10名高层次人才代表获颁奖
秦开蜀道置金牛，汉水元通星汉流。
4月23日，“启智金牛骄子汇集无界触达”2019年金牛区高峰论坛成功举行。“蓉漂”代表、高层次人才代表和科研院所、高校、知名企业代表等200余名嘉宾欢聚一堂，共叙情谊，共话发展。
论坛上，金牛区独家自制的MG动画在现场“首映”，通过更加生动、通俗的动画讲解政策，使“蓉漂”们对金牛人才政策有更直观清晰的理解；为成都神龙爵光电科技有限公司董事长李丽娟等入选金牛区“骄子计划”的10名高层次人才代表颁奖，最大限度地激发各行各业人才创新、创造、创业的活力；金牛人才绿卡服务平台正式上线，将进一步扩大服务对象范围、拓展服务功能，引入市场化资源，融入特色服务项目，为持卡人精准匹配艺术展演、金融科创贷等21项服务，积极打造“互联网人才服务”新模式，让人才安居金牛、爱上金牛。
海内外大咖“点赞”金牛人才环境
站上新的发展起点，金牛区对于人才的渴求比以往任何时候都更为强烈。
此次峰会上，金牛区为成都神龙爵光电科技有限公司董事长李丽娟等入选金牛区“骄子计划”的10名高层次人才代表颁奖。李丽娟是长春理工大学光电测控技术研究所所长，2018年带领14名博士、4名硕士组成的合伙人研发团队，在金牛区注册成立公司，致力于技术成果转化。在分享环节，李丽娟兴奋地表示：“将在金牛优越的创新创业环境中再出发，争取做一名光荣的蓉漂。”
同时受表彰的还有四川拜安科技有限公司钟少龙、成都全景星科科技有限公司孙红霞、成都中医大银海眼科医院刘文、成都悠然阿尔法科技有限公司谢宁、中铁二院工程集团有限公司王应良、宏华（中国）投资有限公司党楠、中电科二十九所金松、四川义结科技有限公司唐猷成、中电科十所黄明等一批杰出专家人才。
此外，论坛还邀请到中日青年促进会副会长张文勰、国际商贸城毕长虹、矩衡律师事务所罗金云、天府智能研究院郭亮四位重磅嘉宾，围绕海外人才引进、打造外贸人才集聚区、法律人才集聚区、智能人才集聚区等主题进行了深度的解析，对金牛区构筑具有国际竞争力的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地建言献策，为“提升金牛品质、打造金牛品牌、重振金牛雄风”、建成美丽宜居公园城市的“中优提质典范区”提供智力支持。
人才绿卡服务平台上线掀起“蓉漂”新风向
千亿金牛蓄势待发，“启智金牛骄子汇集无界触达”2019高峰论坛，掀起金牛“蓉漂”新风向。
论坛上，备受瞩目的当数金牛人才绿卡服务平台正式上线。据介绍，“金牛人才绿卡”在成都人才绿卡的基础上，进一步扩大服务对象范围、拓展服务功能，引入市场化资源，融入特色服务项目，积极打造“互联网人才服务”新模式，金牛人才绿卡服务平台正式上线，将为持卡人精准匹配艺术展演、金融科创贷等21项服务，让青年才俊们安居金牛、爱上金牛。
随着“一带一路”“长江经济带”战略的机遇叠加和“蓉欧”陆上丝绸之路的加快打通，金牛区高铁枢纽、商贸商务、科教集聚三大优势明显，城市转型升级机遇突出，中国交建、时空电动等一批重大项目落户金牛。站上新的发展起点，人才对于金牛的发展比以往任何时候都更为重要，金牛对于人才的渴求比以往任何时候都更为强烈，金牛区诚邀全球英才筑梦金牛。
当前，金牛区正处于高质量发展的黄金机遇期，全区综合经济实力、科技创新能力、区域人文魅力、城市发展活力大幅提升，2018年地区生产总值1196.9亿元，连续29年居五城区第一。国家级“市场采购贸易方式试点”获批落地，实现西部零的突破。持续抓紧政策创新、人才引育、配套服务等环节，抓好大院大所扶持、孵化载体建设、人才居留体验等工作，全区汇聚了各类人才34万余人，金牛的国际化营商环境不断完善，已成为各类人才创新创业、成就梦想的热土。
蓉漂人才“话金牛”
近年来，金牛区始终坚持人才优先发展战略，以“人才强区”建设为抓手，紧紧围绕现代都市工业、现代商贸商务和科技创新服务三大主导产业，深化推进“金牛人才9条”，制定出台“大院大所”政策，充分发挥“人才发展中心新型人才工作站”平台效应，吸引了一大批高层次人才和标志性项目落户金牛。
积极勇担“中优”使命，金牛区努力让“蓉漂”成为时代风尚，进一步巩固“蓉漂”品牌。以市委“不唯地域、不求所有、不拘一格”新人才观为指引，深入践行人才优先发展战略，奋力构筑新经济浪潮下“交子故里，科贸金牛”的新目标。
创业典范唐猷成：
金牛区是创业者最理想的选择
唐猷成，2013年11月在金牛区创办了四川义结科技有限责任公司，现任公司总经理。
作为公司的创办人，唐猷成带领团队立足于技术研发，自主开发了具有完全自主知识产权的先进等离子体法制备工艺路线，拥有发明专利4项，掌握了高纯纳米硼粉、超纯硅烷气、绿色农药丙炔氟草胺三大核心生产技术，技术水平国际领先。2018年，唐猷成成功入选金牛区“骄子计划”人才专家和首批四川省优秀科技人才创业典型。
“金牛区政府对我们的扶持和帮助力度很大，我们在刚创办企业的时候，金牛区就很重视我们的研发成果，积极鼓励我们去申请专利和一些个人奖项。其实对研发人员来说，我们是缺乏对于知识产权的保护和重视的，金牛区组织部的工作人员时常对我们申报人才项目进行辅导、区经济科技和知识产权局的工作人员也时常跟我们联系，耐心地给我们科普知识产权、专利的重要性，用心地去帮我们简化办理一些申请手续。我们现在能有这样的硕果，非常感谢他们。”
律政人才王锦锦：
打造金牛法律服务特色名片
2019年，是矩衡律师事务所管理合伙人王锦锦在这座城市生活的第18年。
2013年，王锦锦和本科同学罗金云一同在金牛区创办了矩衡律师事务所，“选择在金牛区办公，首先是它的商务经济很发达。其次，从司法系统这个领域来讲，金牛区的区位优势非常明显，四川省高级人民法院、成都市中级人民法院等都是在这一条线上。选择金牛区，各方面也会得到更多的支持和关注。”
矩衡律师事务所协同金牛区政府积极建设西部法律服务聚集区，为大量来蓉发展的国际国内知名律师事务所和司法鉴定、公证、仲裁评估、会计审计等品牌机构提供了良好的发展环境和氛围，促进各类法律服务机构向金牛聚集，汇聚法律服务品牌合力。
王锦锦表示，未来，西部法律服务聚集区将对外吸引知名法律服务机构和高端法律人才，对内整合金牛区内法律服务资源，建成法律研究中心、法律会议与培训中心、西部法律服务聚集区展示厅和法律科技中心等，打造金牛的专属特色品牌。
海归菁英江滔：
在金牛能找到安逸的状态
2013年，江滔从美国加州大学圣地亚哥分校工商管理硕士毕业后，选择来蓉发展。“金牛区政府办事效率非常高，态度非常友善，在金牛你能寻找到安逸的状态。金牛区给予引进人才非常多的扶持，不管是优惠政策也好，还是从产业布局、文化形态、人才生活保障等方面都给予很多扶持。”
国储能源四川投资有限公司将在成都金牛区设立中国国储西南区域总部，江滔坦言，公司未来的目标是希望通过对西南地区4000余家民营加油站进行整合，打造“中国国储”加油站连锁品牌。
“我们后续希望结合区块链的技术，应用到整个供应链金融里，借助这种科技的力量，让整个产业能够更好地发展，扩大金融跟科技的力量，构建有利于金牛产业发展的生态要素。”他信心满满地说。
金牛人才政策亮点
精准匹配“北斗”产业需求
着力强化国际化营商环境人力资源供给
曾经的“财富金牛”也有了“活力金牛”、“科贸金牛”的新标签。在独占鳌头的轨道交通经济之下，千亿金牛还斥资50亿元“北斗”产业发展基金，大力支持科技产业发展，展现更科技、更国际范儿的新面貌。
结合北斗技术优势和产业资源禀赋，金牛区顺势抢抓北斗产业发展机遇，率先实施“北斗”产业发展计划，深挖区域产业优势，出台《金牛区促进“北斗”产业发展若干政策（试行）》专项政策，重点围绕企业做大做强、技术创新、产融结合、开放合作、人才建设等方面进行专项支持，持续提升全球人才及“北斗”创新资源集聚能力，加快提升金牛制度环境软实力和国际竞争新优势。
紧扣金牛发展需要，把招商引资与招才引智真正结合起来，金牛区设立50亿元的金牛区“北斗”产业发展基金，充分发挥科技金融对产业发展的支撑作用，大力支持平台要素供给，对取得一定成效的创新创业载体给予最高300万元的经费补贴，对政产学研用平台建设给予最高100万元补贴，将国内“北斗”、3DGIS产业领军人才、行业30强企业高管和团队纳入金牛区高层次人才激励资助项目申报重点支持范围，实现以产业大发展吸引人才大聚集，以人才大聚集推进产业大提升。
精准聚焦大院大所人才引育服务
发挥人力资源协同“桥头堡”作用
金牛区集聚了中铁二院、中电科十所、中电科二十九所等大院大所，区域创新转化能力、孵化能力、产业化能力集聚效应不断显现。为切实增强大院大所人才“引育留用”全流程，金牛区研究制订《关于加强大院大所人才引育服务工作的若干措施（试行）》，精准发挥区内大院大所在人力资源协同中的“桥头堡”作用。
金牛区紧扣全区产业发展需求，精准对接、“靶向”发力，对大院大所新引进的具有研究生学历且获得博士学位的高层次人才，3年内给予每人每月2000元生活补贴，同时帮助拓宽人才引进渠道。
金牛区加大优秀专家人才推选力度，将大院大所高层次人才纳入金牛区培育激励、创新创业成就奖励等项目申报范围，目前已入选市优专家2名，“蓉漂计划”3名，区优专家3名。
该区制定出台《金牛区党员领导干部联系服务专家实施办法》，组织区级领导干部“点对点”联系服务专家28名，建立人才服务台账。同时在中电科十所、中电科二十九所分别设立新型人才工作站，为企业人才提供要情宣传、人才引进、人才培养、项目扶持、平台搭建等“一对一”服务。
原标题：聚天下英才汇金牛发展磅礴动力——“启智金牛骄子汇集无界触达”金牛区高峰论坛成功举行
