原标题：人各有志，别强行洗脑
996发酵两周，几近不了了之。马云突然“接招”，连续两次发布对996的看法，颇有点“我不下舆论场，谁下舆论场”的味道。
第一次发声，马云说996是员工修来的福报。在招致如海啸般的批评之后，马云再一次发声，强调真正的996不是简单的加班，和剥削没有关系，是学习、思考和自我提升。
“福报论”破绽太多，百口莫辩。马云旋即打上“学习论”的补丁，感觉好多了，温情脉脉，处处为你好。但好像996也变得更加无远弗届了、如影随形了。
马云在大量的修辞话术和概念置换中绕来绕去，和稀泥。因为996这个事，既是政治不正确，也是法律不正确，只好将简单的表述复杂化。因此，马云只能暗示，企业不能强迫996，但员工需要自觉996，否则你和一条咸鱼有什么区别。如果热爱事业，就不存在996这个问题。
你要对工作爱觉不累，你要成为工作狂，这是马云给大家挑选的幸福。而你如果“追求每分每秒的工作生活平衡，追求点点滴滴的事事公平，长期来看就是最大的不平衡和最大的不公平”。
反正，马云为了让你高高兴兴996，已经是绞尽脑汁了。
攻城为下，攻心为上。企业文化强调“狼性”，公司价值观输出996，让员工认同加班文化，以此为荣，心存感恩。而用这种文化和价值观武装起来的员工，想必是最具性价比的。哪怕是“剥削”，也是与时俱进的。
有人说，这是一种资本家的吃相。我还是愿意相信马云是企业家底色，但每个企业家的心里，恐怕都住着一个资本家，此消彼长。前者负责创新和奋斗，后者负责算计和996；前者负责“心要善”，后者负责“刀要狠”。
中国作为一个后发的、需要奋斗的国家，对996态度暧昧，民不举官不究，人民内部矛盾，能用钱解决的就不是什么大问题。黑格尔虽然说过“存在即合理”，但他说的“合理”，是合乎理性选择，而非合乎法理、情理。
形势比人强。996不再是互联网的“政治正确”，这样一种非常态可能存在于野蛮生长时代，但不可能持续到宇宙毁灭。
在互联网蒙眼狂奔的年景，股权、上市和财务自由的激励，让996成为一种市场选择，只要企业激励到位，就无可厚非。阿里给得出996的对价，员工也就别吃肉骂娘。但既然是一种市场选择，当劳资博弈的观念和实力发生变化时，就得尊重市场力量，别再进行“道德绑架”。
说一千道一万，人生观不是整齐划一的，利益也不是。老板拿利润，员工拿工资，各自匹配风险和报酬。老板不能混日子，否则就破产出局；员工可以“混日子”，因为大部分人是流水线工作，“术业有专攻”。
奋斗和996本没有关系，不996也不意味着混吃等死，强扭的瓜不甜。马云虽自感“虽万人吾往矣”，但他过于高高在上，反而听不见、听不懂卑微的声音。
人各有志，别强行洗脑。
记得周星驰电影《苏乞儿》里有一句对白：
你会是乞丐中的霸主。
那是什么？
还是乞丐。
