原标题：政务要闻太原市对事业单位引进高层次人才工作开展培训
太原市事业单位引进高层次人才报名工作4月8日正式开始。为进一步推进各用人单位提高认识、规范程序，营造全面公开、公平公正的引才环境，4月8日，市委召开太原市事业单位引进高层次人才工作培训会，对引才单位负责人进行专题培训，对有关工作提出明确要求。
市委、市政府高度重视高层次人才引进工作，将其作为加快推进人才兴市战略的具体体现，深化全市人才发展体制机制改革的关键一招，扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要举措。3月22日，我市发布《事业单位引进高层次人才实施办法》，以非常之力、非常之举引进一批应届全日制博士、硕士研究生来并干事创业、追梦卓越。经过层层选拔、精挑细选，我市43个市直主管部门围绕转型发展提供急需紧缺岗位360多个，计划引进高层次人才500余名，并于4月3日通过媒体向社会发布，引起强烈社会反响。
培训会上，市委人才办、市人社局、市委编办相关负责人分别解读了太原市引才政策、引才各环节注意事项及编制办理情况。会议强调，各引才单位要认真履职尽责，严把政治关、程序关和纪律关，确保把急需人才引进来、留下来、用起来，为全市发展提供强大的人才保障和智力支撑。
（转载自太原新闻网）
