原标题：株洲：“一对一”帮扶 抓好纪律处分的“后续工程”
“组织在我受处分后，没有抛弃我，把我从‘掉队’的边缘挽救了回来，让我卸掉思想包袱，重新振作，干好本职工作……”2017年12月，市国投集团党委委员、监事会主席刘某因违反中央八项规定精神，被给予了党内严重警告处分，当时的刘某还是有些心理负担。日前，在“一对一”的帮扶谈话中，谈及之前自己犯下的错误，刘某毫不回避，直言自己对组织的感激。
这份改变，来自一份特殊的关怀。“单位领导和同事对自己有偏见，自己抬不起头……”2018年，在进行日常回访教育过程中，一些受处分的党员干部反映。如何让他们放下包袱，轻装上阵?“一对一”帮扶应运而生。
2019年初，市纪委向全市发出《株洲市受处分党员干部教育帮扶办法(试行)》的通知，指出“惩前毖后，治病救人，惩是为了治。各级党组织对于犯了错误的党员干部不能‘一处了之’，要切实担负起教育挽救他们的政治责任。”
通知要求，各级纪检监察机关要认真抓好纪律处分的“后续工程”，明确在党员干部受处分影响期内，所在单位党组织要切实肩负起日常教育的主体责任，在做好日常教育的基础上，探索建立对受处分党员干部进行“一对一”的帮扶教育制度，明确各级纪检监察机关相关人员为帮扶教育责任人，对受处分党员干部每半年开展不少于一次谈心谈话，全面掌握、客观公正地评价受处分党员干部在思想、工作、生活等方面的现实表现，对积极悔错改错、确实表现优秀、担当作为、实绩突出的受处分党员干部，在处分影响期结束或处分期满后，向组织人事部门提出任用建议。
“单位对你开展日常教育管理的情况怎样?有没有工作或者生活等方面的诉求与困难需要解决?”自文件出台以来，各地纪检监察机关领导带队，上门恳谈，与受处分党员干部开展“一对一”谈心谈话。作为“帮扶工作”的第一批对象，目前全市党纪政务处分期内的29名市管党员干部全部确定了帮扶责任人，其中，县市区、市直机关一要负责人受处分的，由市纪委监委主要负责人担任帮扶教育责任人，并确保 “一人一册”，每名党员所犯错误、受处分种类、回访单位和责任人以及回访情况都详细记录在案。
“处分决定不是‘句号’，而是‘逗号’。在持续加大执纪力度的同时，做好受处分党员干部的帮扶工作，只有对违纪党员干部不抛弃、不放弃，才能让他们真正‘浴火重生’，淬炼出更为坚定的党性，焕发出更为强烈的干事热情。”市纪委监委主要负责人表示。(株洲市纪委监委 陈郁)
