长沙重拳治理在职教师有偿补课:两次违规取消教师资格

日期:03-23
教师资格重拳补课

原标题:长沙重拳治理在职教师有偿补课:两次违规取消教师资格

新京报讯(记者 方怡君)“违规补课被查处两次以上的教师,直接取消其教师资格”、“违规补课的教师一律给予记过以上处分,年度考核按不合格处理,5年内不得参评高一级职称,教师资格定期注册按不合格处理”……3月23日,记者从长沙教育局获悉,长沙市印发《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》,将对在职教师违规补课现象进行治理。

此次整治的范围包括:在职中小学教师组织、参与违规办班补课;参加由其他教师、家长或其他人员组织的违规补课;参加校外培训机构组织的违规补课等。

根据整治方案,违规补课的教师一律给予记过以上处分,年度考核按不合格处理,5年内不得参评高一级职称,教师资格定期注册按不合格处理;违规补课被查处两次以上的教师,直接取消其教师资格。

方案指出,违规补课被查处的公办教师,在年度聘期结束后,原单位不再续聘,参与系统内其他学校竞聘;民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师违规补课被查处的,三年内不得参加长沙市公办学校招聘。

记者发现,除长沙外,近段时间多省市开展对在职教师有偿补课的治理。

其中,河北省明确在今年依法依规依纪严肃惩处违反教师职业道德行为,把有偿补课治理纳入纪检监察部门的监督检查内容,联合开展全省中小学在职教师有偿补课专项治理,实行中小学在职教师拒绝有偿补课承诺制度;黑龙江省印发《全省中小学(幼儿园)教育“微腐败”专项整治行动工作方案》,将重点整治在职教师违规收受学生家长礼品礼金和有偿补课行为,治理自2019年春季新学期开学起,至2020年秋季寒假结束止。

实际上,2015年,教育部曾印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,要求各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课,作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据,实行一票否决制。2018年初,教育部在开展校外培训机构专项治理行动中也明确,坚决查处中小学教师课上不讲课后到校外培训机构讲等行为,依法依规严肃处理,直至取消教师资格。

教育部近日答复相关教育类提案时也明确,对在职中小学教师参与有偿补课将“毫不手软坚决查处”。据悉,下一步,教育部等有关部门还将继续通过专项治理、重点督查等措施,加大监督查处力度,继续开展专项督查,深化中小学有偿补课问题治理。

新京报记者方怡君校对柳宝庆

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