钟毅正在为辖区企业服务
开篇语
2019年是成都市的“国际化营商环境建设年”，我市各行各业立足实际、勇于改革，结合营商环境的建设需求，做出了很多有益的探索和尝试，实实在在为企业化解难题，改善发展环境。
从今天起，本报将推出“建设国际化营商环境·基层纪实”系列报道，为您讲述各行各业的基层岗位，在推动营商环境建设过程中涌现出的温暖故事。这些故事虽小，却体现了成都在优化营商环境中的一次次努力和尝试，其中好的做法，也为城市发展贡献了优秀的经验和样本。
走在万象城的店铺里，钟毅很少关注光鲜亮丽的商品，他的目光总是45度向上，聚焦在一个个监控探头上。对他来说，确认店里的探头数量够不够多，覆盖范围够不够大，才是逛商场的意义所在。
“我们当警察的，确保安全和稳定永远是首要任务！”作为成华公安分局万年派出所副所长，钟毅对如何推动营商环境建设有自己的理解。在过去几年里，他和同事们一起，通过强化警企共建，帮助企业打造防范网络、加强培训指导、共建备勤力量等方式，积极推动警方参与社会治理，将很多安全隐患消除在萌芽状态。
这一系列工作，不但提升了老百姓的安全感，也为辖区企业保驾护航，营造了良好的发展环境，“优化营商环境，必须从基础工作做起，以稳定的治安环境为企业发展铺石开路，是我们警方义不容辞的责任！”钟毅说。
监控探头从3个到33个
抓细节帮助企业构建安全防护网
防患于未然，是警方的一项基础工作，对于优化营商环境尤为重要。落实到工作上，就是从监控探头这些细节做起，帮助商家提高防范力度。
一年前，万象城一家知名的服装连锁有人手机被盗，接到报警后，钟毅带领民警展开侦查，迅速破案。就在办案过程中，钟毅发现了漏洞：“500平方米的店铺，咋只有3个监控探头？”于是，他与商家进行沟通，希望对方进行整改。但令人没想到的是，对方却以公司要求和统一布局为理由，既不愿多增设监控探头，也不想改变店面结构，这让警方感到十分为难，“我们尊重企业的经营方式，但在安全底线上，绝不能让步！”
为了解决这个问题，派出所与万象城管理方及该商家进行多次沟通，经过耐心细致地劝导，终于赢得了对方的理解和信任。最终，大家达成一致，在不改变店面结构的情况下，商家接受警方的防范建议，增设30个探头，设立安全专员岗位，由综治队员负责值守，同时在出入口做温馨提示，提醒顾客注意财物安全。这些措施到位之后，警方再也没有接到一起涉及该商家的报案。
除了店面之外，万象城内外公共区域、停车场等位置的监控布局，很多也是在警方的指导下完成的，“有了这张严密的防护网，治安管控的水平得到了大大提升！”钟毅说。
发挥“过滤网”功能
确保企业自身健康运转
除了技术手段之外，派出所还发挥了“过滤网”的功能。记者了解到，在万年场辖区里，很多企业在与新员工签订劳动合同之前，都要在派出所进行一次人员信息的背景审查，以准确掌握员工信息，排除相关安全隐患。“这样的举措，可以帮助企业规避在用人环节上的风险，保证企业能够健康发展。”钟毅说。
与此同时，警方还为辖区企业开展了一系列培训活动，其中治安防范、消防安全是重点，也包括一些具体的服务举措。比如在二十四城，派出所对物管人员开展了如户籍办理、居住证办理等基础业务知识的培训，现在居民们有事都可以直接找物管，不用跑派出所了，“通过这些服务，群众对企业的满意度越来越高。这对于树立企业良好的社会影响，也具有重要意义！”钟毅说。
推进警企共建
携手打造优质健康的营商环境
好的营商环境，体现在警方与企业的融洽上。在社区民警荣武的手机里，记者看到一个“万年所·万象城工作联络群”，里面44位成员有民警、有商家，也有商场安保人员。“这个群才建立不久，陆陆续续还有人加入。”荣武说，在这个微信群里，大家聊的都是安全防范，哪里有隐患，哪里需要警方帮助，大家都可以直接交流，促进问题解决。
在过去的几年里，万年派出所一直不断推进警企共建，共同维护辖区治安环境稳定。其中最典型的一件事，就是派出所联合华润物业组建了一支120人的应急处置队，他们每天都会在地铁口、学校等重点地带安排人员值守，配合民警开展治安防控，协助处理各种问题，一旦发生意外事件，队伍随时可以供警方调动。
“通过这些合作，辖区治安环境安全稳定，客观上也进一步优化了营商环境，为企业发展培育了健康土壤。”钟毅说。（记者 杨甦 文/图）
原标题：构建安全防护网 用平安环境为企业发展铺石开路
