市总工会系列举措普惠职工助力振兴

日期:02-22
普惠总工会职工

原标题:市总工会系列举措普惠职工助力振兴

21日,市总工会召开十九届二次全委会议,安排部署重点工作任务。今年,全市工会组织将坚持服务中心创新发展、服务职工凝心聚力、服务基层夯实基础,全面履行各项职能,团结动员广大职工为加快长春全面振兴、全方位振兴作出贡献。

今年,市总工会将加强职工技能素质培养,依托工会培训阵地、职业技术学校和企业培训中心,创建“产业工人技能实训基地”20个,建立“长春市精益工匠培训示范基地”。实施“百千万”培养工程,实现高技能职工增长10%以上。以创建“劳模和工匠人才创新工作室”为载体,积极搭建职工职业发展平台,不断激发全市产业工人创新潜能和创造活力。

在开展劳动和技能竞赛方面,市总工会以“双创”为引领,构建立足岗位全员创新、依托班组团队创新、创新工作室引领创新的“三位一体”职工创新体系。推动成立“长春市劳动竞赛委员会”,围绕全市重点工程和重大项目开展劳动竞赛活动,企业参与竞赛率达到80%以上。

聚焦职工美好期待,市总工会将以更实的举措提供普惠性精准性服务。持续推进“一卡一险”普惠化服务向广度、深度拓展。强化会员信息采集,实名制会员信息总量达到90万人,办理会员卡突破85万张。持续优化职工互助保障计划,重大疾病互助保障项目由25类扩展为30类,保障额度提高50%以上;女职工特殊疾病互助保障由8类扩展为13类,保障额度提高20%以上;实现市直机关单位参保全覆盖,向市直事业单位、省直机关及事业单位拓展业务,着力提高省级和市级龙头企业的参与率。

21日,市总工会召开十九届二次全委会议,安排部署重点工作任务。今年,全市工会组织将坚持服务中心创新发展、服务职工凝心聚力、服务基层夯实基础,全面履行各项职能,团结动员广大职工为加快长春全面振兴、全方位振兴作出贡献。

今年,市总工会将加强职工技能素质培养,依托工会培训阵地、职业技术学校和企业培训中心,创建“产业工人技能实训基地”20个,建立“长春市精益工匠培训示范基地”。实施“百千万”培养工程,实现高技能职工增长10%以上。以创建“劳模和工匠人才创新工作室”为载体,积极搭建职工职业发展平台,不断激发全市产业工人创新潜能和创造活力。

在开展劳动和技能竞赛方面,市总工会以“双创”为引领,构建立足岗位全员创新、依托班组团队创新、创新工作室引领创新的“三位一体”职工创新体系。推动成立“长春市劳动竞赛委员会”,围绕全市重点工程和重大项目开展劳动竞赛活动,企业参与竞赛率达到80%以上。

聚焦职工美好期待,市总工会将以更实的举措提供普惠性精准性服务。持续推进“一卡一险”普惠化服务向广度、深度拓展。强化会员信息采集,实名制会员信息总量达到90万人,办理会员卡突破85万张。持续优化职工互助保障计划,重大疾病互助保障项目由25类扩展为30类,保障额度提高50%以上;女职工特殊疾病互助保障由8类扩展为13类,保障额度提高20%以上;实现市直机关单位参保全覆盖,向市直事业单位、省直机关及事业单位拓展业务,着力提高省级和市级龙头企业的参与率。

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