原标题：密云：做强做实监督第一职责
2018年，密云区纪委区监委坚决落实“把监督挺在前面”的工作要求，建立政治监督、廉政监督、履职监督“三位一体”的监督工作格局，精准有序推进监督工作。全年共开展立项监督59项，发现问题线索227件，下发纪律检查建议书和监察建议书46份。
日常监督长震慑。综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席会议等形式，推进监督近距离、常态化、全天候。统筹监督力量，组织工会、审计、财政、人力社保等单位，全面检查区直部门工会会费、福利费使用情况及津贴补贴发放情况，既强化纪律要求，又鼓励规范使用，确保干部职工福利落实到位。深化运用监督执纪第一种形态，出台指导运用的具体办法，督促各级党组织落实日常监督责任。2018年，约谈函询、批评教育292人次，同比增长172.9%。
专项监督促整改。采取进村入户方式，对低收入农户帮扶工作开展“拉网式”监督检查，针对发现的主体责任落实不到位、识别不精准、帮扶项目资金管理使用不规范、区直帮扶工作队作用发挥不明显，以及形式主义官僚主义等五个方面问题，向8个镇和区农委发出监察建议，约谈、批评教育党员干部24人，进一步压紧压实责任。
作风监督不松劲。在元旦春节、“五一”端午、中秋国庆等重要时间节点，通报典型案件、严明纪律要求、组织专项检查，努力管出习惯、抓出成效、化风成俗。紧盯“小病”和顽疾，开展作风建设“回头看”，专项检查全区各单位工作期间违规上网问题，43家单位83名干部受到处理，在广大党员干部、公职人员中形成震慑，纪律规矩意识进一步增强。
重点工作督落实。率先建立派出监察专员制度，出台《关于向政府重大投资项目派出监察专员的暂行办法》。紧盯全区十大重点工程项目，根据项目进展情况，向白河城市森林公园、美丽乡村建设、穆家峪镇新农村刘林池棚户区改造三个项目派出监察专员，通过工作约谈、警示谈话、检查抽查、监察建议等方式进行监察监督，督促党员干部和公职人员履职尽责、秉公用权，确保区委区政府重大决策部署贯彻落实。(文/李腾 责编/王超)
