原标题：黔西南：多渠道开展学习培训 强化纪检监察干部队伍建设
2018年，黔西南州紧扣纪检监察工作政治定位，抓好能力提升这个根本，抓住从严管理这个关键，多渠道开展学习培训，推动新时代专业化纪检监察干部队伍建设。
用好省级培训平台，推进纪检监察干部大培训。以全省纪检监察系统“干部培训年”为契机，依托“新时代学习大讲堂”，开展培训10期，3660人次参训。以党建为统领，采取“一把手”以会代训、班子成员集中轮训、州县视频同步培训等方式，举办业务视频培训9期，培训干部3085人次。选派122名干部（其中，机关干部55名、纪检监察组干部18名、县市区干部49名）参加各类纪检监察业务培训。
建好培训基地，推进纪检监察干部大学习。2018年10月，依托州委党校建立“全州纪检监察巡察干部培训基地”，共开展民生监察业务培训5期、巡察业务培训1期，培训干部1332人次。创新开展“以讲促学”活动，组织干部轮流上讲台讲课，已开展40期，220余人次走上讲台，形成以讲促学、以学促干的良好氛围。
抓好实战实训，推进纪检监察干部大练兵。选派25人次优秀干部参与中央纪委国家监委、省纪委省监委组织的专项工作。组织40余名县级办案能手、业务骨干和18名县级后备干部参与州级专项工作。选派3名干部组成脱攻坚监督专班，到安龙县开展脱贫攻坚监督的再监督。选派3名干部驻村帮扶，其中2名干部获州级脱贫攻坚优秀个人表彰。
（黔西南州纪委监委）
