原标题：石景山：让新当选社区党组织班子成员上好廉洁履职“第一课”
“今天，我们举办新当选社区党组织班子廉政教育培训，要求全体新当选干部在今后的工作和生活中，进一步增强廉政风险意识，切实筑牢拒腐防变思想防线。”
这是日前石景山区鲁谷社区廉政教育培训会上，鲁谷社区纪工委书记、监察组组长刘红梅向新当选社区党组织班子成员明确培训纪律。这也标志着石景山区新当选社区党组织班子成员的廉洁履职“第一课”正式拉开序幕。
社区干部是党和政府密切联系人民群众的纽带，是党和政府在基层的“形象代言人”。社区“两委”换届工作开展以来，区纪委区监委通过明确换届选举“十项禁令”、开展候选人资格联审、现场监督换届选举等工作，为换届顺利有序进行提供了坚强纪律保障。截至2018年12月底，石景山区参加换届的149个社区均已顺利选举产生新一届社区党组织领导班子。
坚持选上一批、教育一批，石景山区通过开展廉政谈话、廉政教育培训、组织参观警示教育基地、重温入党誓词等方式，教育引导新当选社区干部自觉增强纪律意识，为他们上好廉洁履职“第一课”，既是学习勉励，也是警示教育；既传递了责任压力，也指明了履职履责方向。
1月2日，五里坨街道纪工委监察组对各社区新当选书记、副书记进行集体廉政谈话；1月4日，鲁谷社区召开社区党组织换届选举工作总结会暨廉政教育培训会；1月7日，老山街道相关负责同志对12个社区党组织新一届书记、副书记进行集体廉政谈话；1月9日，八角街道举办新当选社区纪检委员业务培训，助力纪检委员当好基层监督“哨兵”；
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任前先上廉洁履职课、统筹运用集体谈话和“一对一”谈话等多种方式、组织社工党员到石景山区反腐倡廉警示教育基地开展轮训等，不断拓展社区新任职党员干部教育培训的方式方法，注重警示教育的常态化、制度化，让社区干部真正扛起责任、主动担当、廉洁履职，推动全面从严治党延伸到“最后一公里”。（文/陈庆尧 责编/郭毅）
