原标题：舟山定海：“三力”联动监督 为机构改革提供坚强纪律保障
22家涉改单位上报办公用房调配方案，定海区纪委将联合区机关事务管理局，把关方案制定，并逐一进行现场实地检查，确保改革期间不发生领导干部办公用房违规违纪问题……
近日，舟山市定海区举行机构改革动员大会，标志着该区机构改革正式进入全面实施阶段。机构调整不可避免出现大量办公用房调配，为确保涉改单位不发生领导干部办公用房违规违纪问题，定海区纪委监委早谋划、早部署，第一时间制定涉改单位办公用房调配检查方案。
日常监督划明重点。“凡涉及机构改革的单位都要建立问题线索移交清单，确保改革中‘旧账’不遗漏、有人理。”前不久，在深化“新官不理旧账”专项治理工作会议上，区纪委特别针对机构改革，提出了改革中“旧账”移交督办问题。在日常监督中，抓住机构改革涉及到的办公用房、人员调配、历史旧账移交等易发生违规违纪问题，开展重点监督检查。
巡察利剑护航改革。“单位马上就要没了，没想到还会迎来巡察组！”针对部分单位在改革后将撤并这一现状，定海区打破原先制定的巡察计划，于去年12月、今年1月率先对即将撤并的区人防局和区文体局开展专项巡察，把机构改革方案和纪律要求的执行情况纳入巡察监督的重点任务，着力发现问题、强化震慑，保证思想不乱、队伍不散、工作不断等纪律要求。对机构改革中存在的落实不力等问题，要求即知即改、立行立改。
派驻“探头”全程介入。“这里再次通报前段时间查处的招聘工作人员履职不到位问题，是因为机构调整时间在即，作为涉改部门，请大家务必深化认识，把思想和行动统一到区委决策部署上来，把守纪律、讲程序、重规则贯穿改革全过程，绝不允许搞任何变通。”派驻第六纪检监察组在驻在单位全体干部职工大会上，以案明纪，严明组织人事工作纪律。机构改革全过程充分发挥派驻片组协作作用，通过联合监督执纪，在跟进中介入，在介入中监督，深入了解授权监督单位涉及机构改革的总体要求、职能调整、机构变动、工作机制变化等情况，密切关注改革中政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律等方面的工作，做到改革推进到哪里，监督就跟进到哪里。
坚持挺纪在前。准确把握运用监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，对改革中出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，咬耳扯袖、红脸出汗，使问题得到及早纠正。建立涉改信访问题处置“绿色通道”、涉改问题线索“专门台账”，坚持凡是有关机构改革的信访件第一时间研判、第一时间排查、第一时间处置、第一时间回应，切实保障机构改革顺利进行。(舟山市纪委监委)
