原标题：梧州：实现留置案件和涉黑案件两级全覆盖
岑溪市民政局主任科员黄立波严重违纪违法被“双开”；
万秀区人民法院原审判员肖军卫严重违纪违法被“双开”；
梧州市中级人民法院两名处级干部严重违纪违法被双开；
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去年12月，梧州市纪委监委“接二连三”对外公布该市党员领导干部被“双开”的消息，引起全市各界的高度关注。仅一个月，就有4名处级、科级干部被处分，这背后，是反腐败形势依然严峻复杂的现实，也是梧州市县（市区）两级监委积极推进监察体制改革，深化执纪监督和审查调查工作的实践体现。2018年，全市立案1777件，同比增长8.4%。其中，采取留置措施14件（次），涉及县处级3人，移送检察机关7人；在办理涉黑涉恶案件中，立案22件，实现了市本级和7个县（市区）实现留置和涉黑立案两个全覆盖。
靠前指挥，配合默契。该市纪委监察主要领导充分发挥组织协调作用，靠前指挥，统筹推进留置案件和涉黑案件的办理，专门召开案件协调会议，亲自部署留置案件和涉黑案件工作。亲自指挥办理留置和涉黑案件，对留置案件做到每件亲自研究、部署，定分管、调查人员、调查组长，审定核查、调查工作方案，为案件突破提供坚强后盾，确保所有留置案件按期结案。对于涉黑案件，则明确侧重由公安机关办理，指定案件监督管理室专人对接公安机关，确保涉及公职人员的问题线索及时移交。公安纪检组也落实相应部门单线与监委案管室对接，确保线索移送及时，高效、保密、畅通。
高度融合，协同作战。监察体制改革后，该市注重转隶人员的思想融合、工作融合，在人员分配上执纪监督和审查调查室都有新转隶人员，也有纪委“老人”，本级新提拔3名室主任中，有一名是新转隶干部。在留置案件调查组搭配上，充分考虑纪委干部与转隶干部工作特点、业务能力和专长进行搭配，按纪委人员与转隶人员约1：1的配比进行搭配，实现违纪与违法案件核查同时进行，人员融合、纪法融合实现有机统一，成功突破留置案件14件，移送检察机关7人，确保立得起，移得出。
纪法衔接，无缝接轨。该市在办理留置案件和涉黑案件，注重与公安机关的配合，突出监委管辖罪名与公安管辖的区分，在留置案件中，发现涉嫌违反涉黑涉恶方面违纪违法问题的，及时商请公安机关配合，按管辖权进行调查。同时，明确以监委为主的原则，公安机关发现有公职人员涉黑涉恶的问题线索及时移送，相关资料在移送检察机关批捕时，同时移送监委机关，由监委及时做出相关处理。2018年，梧州市公安机关移送交问题线索36件，立案22件。（梧州市纪委监委案管室）
