原标题：温州瓯海：升级领导干部负面信息年检“套餐”
“过去，每年都要进行身体健康方面体检，现在我们也越来越关注自己从政方面是否存在‘病症’。”瓯海区仙岩街道党工委委员、纪工委书记施世兴在自检时说。从2017年开始，瓯海就开始探索对领导干部负面信息按年度进行自检承诺，项目包括企业社团兼职、任职回避、三龄两历、党政纪处分、政治表现等，今年又将失信、违规借贷担保、违章建筑等包括在内，使负面信息报告内容扩充到14项。
温州市瓯海区领导干部负面清单应知30问
报告表封面上“让规矩成为一种习惯，把忠诚化为一种品质”是一项温馨的廉政提醒，通过这种年年提醒和自我承诺的形式，让干部经常性、常态化了解自己是否触到了红线，同时也把填报工作作为检验干部是否对组织忠诚的重要一关。
为了让领导干部能够填好报告表，该区在总结经验和归纳政策的基础上，在每个填报项目后都列出要点提醒，把什么是不该做的，讲得清楚明白。据介绍，该项工作采取自我填报和承诺的形式，每年进行一次，按照“年年强调、多次承诺”的要求，高标准部署，严要求落实，确保全员填报、不落一人。如在去年开展的领导干部负面信息报告工作中，收回领导干部负面信息自检单796份，实现区管领导干部负面自检全覆盖，其中发现需整改的线索37条，在经过组织提醒后已全部整改完成。
温州市瓯海区干部监督“负面信息库”
下步，该区还将汇总填报情况，按照问题性质分类纳入干部负面信息库，对组织上已经掌握的，不如实填报的问题及时发送提醒函，要求做好漏报说明；对已如实填报的，确实存在的问题，及时跟进整改，扎牢监督管理“篱笆”。（温州市纪委监委）
