原标题：大兴：落实落细日常监督
大兴区纪委区监委认真履行协助党委推进全面从严治党的重要职责，细化责任清单、加强日常考核、强化约谈问责、加大警示通报，不断推动责任落实由被动执行向主动担责转变。
细化清单促责任压实。深入开展《关于加强基层党风廉政建设的实施意见》督察工作，将制度机制分解为六方面内容，进一步细化农村、卫生、教育等不同领域的差异化要求。层层签订个性化目标责任书，推动主体责任全程记实制度向科级干部和基层单位负责人延伸，进一步拧紧责任“发条”。
日常考核促责任压实。创新“强日常监督、分季度考核、重整改落实、按成效打分”的考核方式和“整改到位、扣分减半”的激励机制，日常监督考核权重由42%上升到70%，在实现对全区处级单位全覆盖的基础上，将检查考核向二级单位延伸，每次抽查比例不低于20%，做到责任考核与执纪监督一体部署、与责任延伸一体推进、与问题整改一体谋划。
约谈问责促责任压实。拓展延伸考核结果“六运用”机制，对全区三年来检查考核进行综合分析，为区委决策提供依据。对考核排名后三位的单位，向其分管区领导通报责任制检查结果和群众满意度测评报告，由上至下督促问题整改。加大问责力度，对落实责任不力的党员干部予以问责。
警示通报促责任压实。深入落实全市警示教育大会精神，两次召开警示教育大会，点名道姓通报曝光典型问题，突出关键少数、关键岗位，将通报人员由处级干部延伸到科级干部、村和社区“两委”一把手，实现由点事到点名的转变，由只点问题到推动整改的转变，通过以案促改，进一步压紧压实全面从严治党责任。（文/石佳 责编/郭云峰）
