原标题：元旦春节的福利该有，但 “腐利”不能有
摘要：从各级纪委监委发布的案例来看，节日期间公款吃喝、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、滥发津贴补贴奖金等易发多发和隐形变异问题，仍未绝迹。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》。《通知》指出，组织好正常的党团、工会活动，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。
但规定的“红线”不能逾越。随着双节临近，中央纪委及各地纪委纷纷中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神典型问题，其中不乏违规发放津补贴、违规公款吃喝以及旅游的案例。
中央纪委有关负责人强调，2019年元旦、春节假期是反对“四风”的重要节点，能否风清气正、遏制“节日腐败”，关乎人民群众对我们党的信心与信任。
福利有标准，发放方式灵活
正风反腐，不是要把该有的福利一刀砍掉。中办国办近日下发的《通知》明确，对干部职工的正常福利待遇应保障。
根据中华全国总工会的相关规定，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
此处的年节指国家规定的法定节日(即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
例如，上海规定节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。
基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。
广东则更加明确：节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度总额一般不超过人均2500元。
工会经费可以用于上述正常活动，但根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，经费决不能用于请客送礼，滥发奖金、津贴、 补贴，从事高消费性娱乐和健身活动，违规设立 “小金库”等。
然而，仍然有人触碰“红线”，想尽各种办法进行违规操作。对此，《通知》要求，坚持不懈正风肃纪。党员领导干部要强化责任担当，既要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，又要抓好班子、带好队伍，带动广大党员干部清廉过节。
紧盯“四风”问题易发领域
当月共查处违反中央八项规定精神问题问题7249起,处理10295人,给予党纪政务处分7221人……
这是中央纪委国家监委网站公布的2018年11月数据。其中，违规公款吃喝、公款国内外旅游、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等类型，占据了相关问题的绝大多数。
日前，中央纪委对6起违反中央八项规定精神典型问题进行公开曝光。其中一例不仅存在公款吃喝问题，还导致一名聚餐人员猝死。
2018年春节前夕（2月12日晚），山西焦煤集团公司原党委常委、副总经理兼汾西矿业集团党委书记、董事长王绍进王绍进接受汾西矿业集团副总工程师兼生产处处长刘志耀邀请，与该集团下属物资供销公司经理秦晋丹等10名中层干部在物资供销公司食堂聚餐饮酒。
除食堂安排的价值1200元菜品外，秦晋丹又安排按份公款外购价值5200元的佛跳墙、鱼翅等高档菜肴。当晚，一名聚餐人员在家中猝死。
组织调查期间，王绍进还违反政治纪律，召集参与聚餐人员统一口径，隐瞒事实真相，对抗组织审查；且在组织核查前，一直未向焦煤集团报告。
王绍进受到留党察看、政务撤职处分，降为正处级非领导职务；刘志耀、秦晋丹均受到党内严重警告、政务降级处分；其他相关责任人受到相应处理；相关费用由个人承担。
从各级纪委监委发布的案例来看，节日期间公款吃喝、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、滥发津贴补贴奖金等易发多发和隐形变异问题，仍未绝迹。
反腐败高压态势之下,仍有部分党员干部对正风肃纪反腐的鲜明态势视而不见,把组织的苦口婆心当“耳旁风”,依然故我,屡踩党纪国法红线。
中央纪委有关负责人指出，通报的多起问题发生在党的十九大以后，深刻说明作风建设永远在路上，纠正“四风”任重道远，必须将“严”字长期坚持下去，不断以自我革命的精神，持之以恒正风肃纪。
该负责人强调，“两节”将至，各级纪检监察机关要切实履行监督职责，紧盯期间“四风”问题易发领域，加大监督检查力度，严格执纪问责；对党的十九大后仍然不收敛不收手，尤其是具有主观故意、情节严重的，依纪依规依法从严处理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，营造风清气正的节日氛围。
这样的话，绝不只是说说而已。
栏目主编：陈琼珂文字编辑：陈琼珂题图来源：视觉中国图片编辑：苏唯
