原标题：索尔斯克亚执教曼联，一次情绪化的任命
没有人能大过曼联，这是弗格森留下的箴言，如今看来却像是一句诅咒。
莫耶斯的格局注定了他控制不住更衣室，就连埃弗顿也在他离开后焕发出新生；自说自话的范加尔原本有机会稳定住球队动荡，但还没来得及有所作为便被赶走；穆里尼奥想用气场盖过俱乐部，屡试不成反被俱乐部吞噬。
弗格森的教诲，索尔斯克亚亲耳听过。不能否认他是一名聪明的教练，足球经理游戏也玩得不错，但他的履历实在有些单薄。挪威联赛的水平究竟有多高？欧足联的官方统计数据认为，基本和哈萨克斯坦联赛持平，而他唯一的一段英超执教之旅也以失败告终（2014年执教卡迪夫城）。这也难怪英国《卫报》的观察家将此次任命调侃为：从街边快餐店找了位值班经理，去上市公司当CEO。
为什么选择他？仅仅是因为索尔斯克亚熟悉曼联，毕竟他在这儿前后待了将近12年。事实上，与其说索尔斯克亚熟悉曼联，不如说曼联更熟悉索尔斯克亚。支持者们很高兴能在整日眉头紧锁的穆里尼奥离开后，看到一张时刻嘴角上扬的熟悉面孔。这和2011年利物浦起用达格利什基本是同一个思路。
千万别奢望索尔斯克亚像当年的瓜迪奥拉那样，用一套精妙的哲学征服老特拉福德。无既定哲学，恰恰是曼联选择他的原因。曼联俱乐部近50年的历史，完全由弗格森一人创造。在弗格森手下，曼联没有明确的作战哲学，没有永恒不变的打法思路，这从某种意义上也解释了曼联的成功：他们是典型的实用主义者，会不择手段地获胜。
为此，他们甚至不在乎如何赢球。如果他们需要全场压上，所有球员冲进禁区，他们会那么干的；如果他们需要全队回缩，为保住胜利，不惜让所有人挡在禁区前，他们会那么干的。那支曼联最擅长的就是在状态不好的情况下保持赢球。
阵型从来都不是弗格森时期最主要的获胜法宝，无论是英超初年的4411，三冠王时期的442还是本世纪初所使用的451，曼联都能胜任。但在如今这个时代，几乎每支豪门都有既定作战哲学。灵活应变，很难再大行其道。这似乎也解释了为何当年那批曼联球员，如今只能在电视屏幕前当解说嘉宾的原因。
所以英国《独立报》认为这是一次情绪化的任命，其目的就是改善俱乐部内部的心情，让球队在短时间内提升士气。还记得和穆里尼奥交恶的博格巴吗？就在索尔斯克亚上任当天，他表示自己已经找回了最佳状态。博格巴尽管在弗格森时代鲜有一线队比赛经历，但他却是当年索尔斯克亚执教预备队时的重要一员，此番两人属于再度联手。
问题是，即便新帅任命能一扫穆里尼奥留下的心理阴霾，但假设曼联在场上迟迟无法赢下重大比赛，比如对阵巴黎圣日耳曼的欧冠淘汰赛，那么曼联肯定将在不久后物色下一位弗格森接班人。
□朱渊（谢菲尔德足球俱乐部国际事务官）
