原标题：改革开放40年 东轻公司创新增效实现跨越式发展
66年创业奋斗的光辉历史，40载改革开放的沧桑巨变。肩负“中国一铝”的初心和使命，东北轻合金有限责任公司在共和国铝镁加工史上写下浓墨重彩的一笔。
昔日的“101厂”荜露蓝蒌，以“一家供全国”的尽责职守，担当起国防军工、经济发展的使命；今日东轻转型跨越，搏市场、树品牌，在改革开放的时代潮头昂然奋进，植根铸魂把方向，创新增效谋发展，用引领行业、包览世界的大眼界、大气魄，铸就共和国“银色支柱”的中国力量。
聚焦尖端科技打造“新材料王国”
东轻公司发展的脚步见证了东轻人追赶世界的速度。从最初简单的铝镁合金板、带、箔等型材，到现在18大类307种合金、5771个品种的高精尖产品，改革开放40年，东轻用现代科技打造了一个制品广泛应用于航空、航天、兵器、船舶、电子等国防科研领域的“新材料王国”。
“军工第一”是东轻人矢志不移的信念。在中铝集团的战略推动下，东轻自主研发出一系列铝镁合金材料，填补了数百项国家空白。“鲲鹏”展翅凝结了东轻人挑战世界前沿的意志和决心，“神舟”飞天关键材料沾凝聚着东轻人的滴滴汗水，“嫦娥工程”背后闪现着东轻工匠奋战的身影，“天舟一号”锻铸着东轻科研人员的创新和努力……共和国国防军工发展的每个重要历史阶段，东轻都擎起“大国重器”的国家责任，在航天事业的每一次壮举中留下深深的足印。据统计，多年来，东轻在航空航天、兵器舰船、核工业等领域完成了科研课题175项，累计提供了1330多个品种新产品。在同行业中，东轻始终承担着多数国防军工重点材料的生产研发，军用铝材生产加工基地实至名归。
“质量第一”是东轻人始终不变的坚守。改革开放以来，东轻聚焦关键领域铝合金尖端制造，放眼行业、接轨世界，实现了质量变革的全级次穿透。仅2018年，以质量问题攻关、新工艺优化为目标的科研立项就占了全年科技攻关项目总数的六成以上。超大规格特种铝合金板带材等项目更为铝合金尖端材料的研发创新和质量提升打开了新的大门。
“品种第一”是东轻人不断开拓的襟怀。上万规格铝镁加工制品的生产保供，满足了国防军工、国计民生需要。随着改革开放，东轻产能大幅提升，随着轧制线新老更替，老线热轧机被国内外科技含量领先的北线机组、南线机组取代，相关工序进一步整合优化，科研能力持续增强；中铝中央研究院哈尔滨分院落户东轻，一批应用于轨道交通、汽车舰船等轻量化领域的新材料正不断进行着成果转化，在新的历史时期，为中铝集团和东轻开创出一片创新发展的崭新天地。
加快转型升级构筑强劲发展引擎
2012年7月25日，东轻“特板”项目竣工，这是载入东轻发展史册的历史性时刻，此后，如凤凰涅磐，东轻进入了可持续发展的快车道。
新的历史时期，项目建设和装备改造为东轻构筑起强劲的发展引擎。今年起，东轻新的一批项目建设全力推进，GY项目800吨挤压线、轧制中试线设备投入试生产，中试配电站等老线供电系统改造项目已开始试运行，信息化能源管理系统已全部上线，MES生产执行系统等也已开发实施。此外，东轻重点瞄准尖端领域，规划并实施了超大规格特种铝合金板带材技术改造项目。
有力的硬件支撑为东轻注入了新动能。仅2018年前三季度，东轻共完成科技创新项目85个，完善了C919三个项目配套材料的工艺控制规程，实现了DY项目大规格厚板的稳定性控制，顺利通过了多个国家重点项目程评审，部分产品达到国际一流水准。
审时度势、转型升级，这是改革开放过程中东轻始终坚持的发展道路。通过资源配置优化整合，东轻的管控模式和运行机制不断完善，企业运转效率不断提升。从上世纪80年代厂长负责制，到90年代的公司制改革、建立现代企业制度试点企业，以“三项制度”为切入的管理升级改革不断深化，体制机制的改革激发了活力，大幅扭转了人员冗余、效率低下的国企通病。
2016年，以前瞻性的战略思维，东轻制定出“十三五”发展规划，勾画了未来五年的发展蓝图。此后，通过全面推进营销模式变革，东轻将各销售区域的资源进一步优化整合。除此之外，东轻还全面推行了模拟连续生产和均衡生产，坚持平衡优先、计划优先、产出优先，确保了军品和高附加值产品的产量最大化。
时至今日，东轻已步入了转型发展的新时期，在中铝集团及黑龙江省、哈尔滨市携手推动下，立足高精铝镁材料研发和加工的龙江国际铝镁产业园，为东轻产业结构调整延伸产业链条，提供了新的发展空间。近三年来，东轻产销量年均增长20%以上，销售收入年均增长19%，利润总额从亏损3亿多元到2018年盈利4000多万元，东轻进入良性发展轨道。
夯实党建基础打造大党建品牌
改革开放40年，党建植根铸魂引领东轻不断攀登铝加工事业的新高地。中铝集团党组领导到东轻公司视察调研时曾多次明确指出：“东轻是一面具有光荣历史的旗帜，是一面体现重要地位的旗帜，我们有着共同的责任，维护好、发展好、捍卫好东轻这面中国铝加工业的旗帜。”
近几年来，东轻公司全面加强党的建设，通过创造性地扎实开展“四好”班子创建、“三型”党组织、标准化党支部创建活动、“党员一面旗”主题活动，构建了完整的党建工作载体活动机制，完善了41项党建工作制度，创先争优、科学发展，成为东轻走向跨越的时代主旋。
今年以来，东轻公司坚持党政同步抓重点，党政“双百分”考核实现共促进双提升，“三清单一承诺”夯实基层组织建设，打造党建+经营、党建+活力、党建+典型的党建文化。“春风行动”等主题党日活动提升经营能力。党管人才的价值导向激励政策，疏通了人才晋升通道，释放了人才效能。东轻“插翅飞天党员攻关队”推动C919大项目创新发展的实例在中央电视总台《我们一起走过——致敬改革开放40周年》专题片中呈现。
党建设质量的新变化，推动生产经营工作的新变化。依托党建工作，东轻战略发展方向更加清晰，发展定位更加准确，发展路径更加宽阔。东轻坚决贯彻中铝集团党组部署，运用加减乘除法，实现了热轧“3变2”资源配置新旧动能转换，去杠杆资产盘活4.3亿元，资产负债率三年下降18%。
光风苒苒铸辉煌。习近平总书记视察东北的重要讲话，为老工业基地改革创新正在创造新活力。中铝集团“跨越发展下游”的战略，坚定了东轻公司做大深加工产业的信心；国家新一轮东北振兴战略和黑龙江省关于改造升级“老字号”、培育壮大“新字号”、深度开发“原字号”等一系列政策，为东轻东轻公司带来了新的发展机遇。东轻正用责任和担当续写祖国银色事业的瑰丽篇章。
