原标题：省人社厅：强化责任担当 落细落实监督首责
今年以来，驻省人社厅纪检监察组切实围绕监督首要职责，针对人社系统实际，以“五个找准”，进一步强化责任担当，落实落细各项工作举措。
找准工作重点。坚持把政治建设放在首位，强化政治监督，加强对驻在部门和综合监督单位全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的监督检查，坚持问题导向，督促省人社厅制定贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的工作责任分解方案，推动相关工作开展，确保习近平总书记重要讲话精神全面落实见效。
找准工作抓手。加强巡视整改落实情况的监督检查。督促制定《省人力资源社会保障厅关于承办中央第四巡视组巡视反馈意见整改落实的通知》及相关工作要点，推动巡视反馈问题整改落实到位，并按月报送相关情况。
找准职责定位。持续深化“三转”，为脱贫攻坚提供纪律保证。对省人社厅选派到基层挂职的76名就业扶贫干部进行集体廉政谈话，制定《关于在人社扶贫领域开展“护民生、促脱贫”监督执纪问责专项行动实施方案》、《关于督促省人力资源社会保障厅做好支持毕节试验区按时打赢脱贫攻坚战有关工作任务的监督检查工作方案》等规章制度，牢牢把握“监督的再监督”的工作定位，理顺工作机制，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。
找准工作思路。坚持“抓早抓小抓预防”的工作思路，进一步压紧压实省人社厅党组日常监督管理责任。督促出台《贵州省人力资源和社会保障厅关于加强内部风险防控管理的实施办法》、《内部风险防控措施（试行）》、《贵州省人力资源和社会保障厅基金监督制度（试行）》等制度，推动61个处室（单位）制定内部风险防控措施220条，推进“制度铁笼”、“数据铁笼”，建立完善防范机制，打好风险防控“主动战”。
找准工作发力点。督促出台《党风廉政建设责任制和加强纪律建设风险防范要点》，针对省人社厅八个方面39项重点工作制定风险防范点，将监督首要职责落到实处。
（驻省人社厅纪检监察组）
