原标题：温岭：用好“净化器” 严防“灯下黑”
“本人于日前新购置温岭城西街道佳园西区房产一套，面积140平方。”日前，温岭市纪委监委第六纪检监察室小孙到干部室上交《纪检监察干部个人有关事项报告表》，翻开内页，个人及家庭房产、股票、借贷等情况一一在列。这是温岭市纪检监察干部集中填报个人事项报告，自觉接受组织监督的一个例子。
打铁必须自身硬。今年以来，温岭市纪委监委开展“忠诚争先锋担当铸铁军”活动，以深化机关作风整顿为抓手，念好“紧箍咒”，严防“灯下黑”，切实打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
建立个人事项报告制度，晒一晒“自家底”。全市纪检监察干部认真细致填写《纪检监察干部个人有关事项报告表》,对自己进行“大起底”。报告力求实现从严从细全覆盖，内容包含填报人及其配偶、共同生活子女的房产、投资、经商办企业等共14个事项，并规定初始报告后，于每年的4月30日前集中报告上一年度事项变动情况，同时明确要求纪检监察干部一律实行“逢进必报”。填写后，必须由分管领导审核、签字背书后，统一上交登记备案、接受核查。对核查中发现不如实填报并经证实的，将视情节情况予以严肃问责处理。
实施政治家访行动，盯一盯“八小时之外”。走访前，根据个人不同情况分别制定家访计划和谈话方案，做到一人一计划、一人一方案。按照“分层分类、分级负责”原则，由市纪委监委领导班子、派驻机构负责人、各室负责人分头开展干部“大家访”。利用春节、周末等业余时间，通过进门入户面对面“拉家常”的方式，与干部本人及家属沟通交流，了解干部八小时之外的生活情况、家庭情况，叮嘱家属做好“贤内助”和“廉内助”，共同把好家风门风，维护好纪检监察干部和市纪委监委“大家庭”的良好形象。
健全内控机制，查一查“打铁的人”。深化纪检监察干部“找问题、正自身”专项活动，听取队伍建设、内部管理等短板问题，制定问题清单、整改清单、落实清单“三张清单”，梳理问题97项，倒排时间推动整改，确保落实有效到位。认真开展“大走访、大调研”活动，班子成员带头，各镇(街道)、派驻机构、各室都要深入基层、深入群众，带头整治形式主义、官僚主义。建立纪检监察干部廉政档案163份，实行统一编号，将个人重要事项报告情况、家访情况纳入其中，健全完善档案信息更新、维护管理、报送移送等相关制度，为加强干部队伍建设提供参考。(台州市纪委监委)