原标题：不看台帐不打分数不听汇报 年终检查让大数据“说话”
近日，嵊泗县委下发了《关于开展2018年度全面从严治党和意识形态主体责任落实情况年终检查的通知》，在坚持了去年“不看台帐、不打分数”的基本做法上，紧密结合实际，改进检查方式，由以往的带队领导听取基层汇报，转变为基层干部聆听带队领导上廉课。
带队领导把被检查单位的工作亮点和存在问题揉进纪律规矩主题宣讲之中
从被动听取汇报到主动开展宣讲，从年终急赶各种台帐和汇报材料到“气定神闲”轻松应对……2018年度嵊泗主体责任年终检查让基层“再减负”，真正从一堆堆的台帐和一篇篇的汇报材料中解脱出来；同时强化指导与督促，通过带队领导上廉课晒成绩、点不足、明举措，进一步强化纪律规矩意识，切实做好检查的“后半篇文章”。
据悉，本次年终检查通过廉政党课、问卷测试、个别谈话、核实验收等环节，对列为2018年主体责任重点考核的7个乡镇和7家县属部门进行抽查，其中，县属部门主要是针对近两年被巡察单位，旨在查看巡察工作整改落实情况，及时做好“回头看”。
嵊泗县全面推行主体责任网络考核，让“考年终”转变为“考平时”成为现实
年终攻坚过去式，做好做坏看平时。嵊泗年终检查推行“三不”(不看台帐、不打分数、不听汇报)模式的自信和底气不是凭空而来，而是基于主体责任季度网络考核平台系统而全面的“大数据”支撑：全县各单位全面从严治党主体责任落实得怎么样，有哪些具体抓手，存在哪些问题，又有哪些特色亮点……看似虚空的党风廉政建设工作均可在这个强大的“数据库”里找到实实在在的解答。
开展党纪条规应知应会问卷测试
更加注重“平时考”在应知应会问卷测试中也得到了充分体现。“这次测试题难度有点大，但都不脱离党的十九大精神、党建基础知识、党纪党规、党风廉政建设、八八战略等应知应会内容，主要还是靠平时学习的积累。”刚完成闭卷测试的某基层公职人员说道。
带队领导与被检查单位负责人谈话
“今年你单位在全面从严治党、意识形态建设方面存在哪些突出问题？作为党委(党组)书记，新年度在履行管党治党第一责任人职责方面有什么打算？对今年受到问责的党员干部有没有加强教育监督与管理？”这“咄咄逼人”的谈话是带队领导与被检查单位的党政主要负责人进行的个别谈话，旨在了解意识形态建设、班子建设，以及班子成员遵规守纪、作风建设等情况。
“本次年终检查到12月10日前全部完成，下一步我们将汇总整理对各单位的检查和日常考核情况，提交县委常委会研究后，按照优秀、合格、预警提醒、基本合格、不合格等五个等次排名通报，对不合格、基本合格或预警提醒单位的主要负责人和分管领导，予以诫勉谈话、廉政约谈及相应组织处理。”县纪委相关负责人表示。(舟山市纪委监委)
