原标题：四川广元深化“送教上门”活动 提升队伍实战能力
人民交通网讯(通讯员 柯林)今年以来，四川省广元市公安局交警支队紧紧围绕省厅“五个最强目标”目标要求，持续开展面向基层中队的系列“送教上门”活动，营造了教育培训工作经常化、实战化、系统化的新常态，着力提升民辅警队伍综合能力和业务素质。截至目前，共组织活动12批36次，参训率达100%。
广泛征集意见 科学组织谋划
针对基层民辅警加强专业培训的普遍需求以及缓解基层工学矛盾的考虑，支队总支研究决定实施“送教上门”活动并纳入年度教育培训工作重点，制定了教育培训工作方案和考核细则，要求兼职教官、业务骨干和机关科室年内至少开展一次针对基层民辅警的专业培训和岗位技能培训，鼓励采取短平快、简单实用的培训方式，帮助民辅警更好地应对新情况、解决新问题。召开党总支扩大会或行政办公会议，围绕教官选配、授课主题、授课形式等方面进行研商，确定了公安交管常见执法问题分析、交通肇事侦破、涉警舆情引导处置、重大安保活动警卫、心理健康服务下基层、车驾管业务技能、道路交通事故处置、办公文秘暨指挥调度等涉及20余门课程。按照“按需施训”的要求，由政工科牵头，采取实地调研、座谈交流等形式广泛搜集民警辅骨干意见建议;各大队以网上调查、问卷调查形式，梳理近年来社会关注、媒体关切的热难点，分析基础民辅警业务技能最欠缺、最薄弱的技能知识，最终确定各中队民辅警最期盼的课程。
抓住关键环节 做实教学保障
通过调查了解、部门推荐和自主申报，将业务能力强业务骨干民警以及部门相关负责同志吸纳到教官队伍中来，建起了一支教官团队，并组织教学教官实时参加市委市政府及省厅、市局举办的各类专业培训，丰富教学体验。将部局、省厅以及总队、市局的新要求、新指示以及当前工作的薄弱环节和出错率比较高的工作方面作为选择重点确定授课主题，将交警网校上精品课程、优秀课程的教案和PPT作为模板供授课教官参考，要求教官集中优化完善自己原有教学课件。支队及各部门教官们围绕民辅警在工作中的“常见病”、“易发病”等薄弱环节采取现场示范、座谈交流、举办讲座和团体游戏等多种形式，不仅拉近了教官与民辅警的距离，而且增强了民辅警的接受能力，取得了良好的培训效果。培训过程中增设提问互动环节，组织基层民警辅围绕培训主题，及时提出工作中遇到的具体问题，教官们现场答疑解惑。
完善配套机制 确保取得实效
制定了《支队“送教上门”活动实施方案》，进一步明确各部门送教课题、组织形式和授课人员;定期召开例会，支队主要领导对各部门推进时序和部署安排提出要求，强调灵活安排授课时间，确保送教活动有序、及时开展。明确将“送教上门”活动作为加强改进公安交管工作和警营建设的“自选动作”进行督导跟进，确保形成管理合力;在支队长行政办公例会上，对“送教上门”活动教官人选、参训人员、课程课件、组织形式等纳入队伍建设情况进行汇报研究。将各单位组教情况纳入年终教育训练和内宣工作考核，并兑现目标绩效考核;在活动结束后采取调查问卷形式，对在活动中表现突出的机关部门、教官和课程给予年度通报表彰，并根据授课效果和民警评议情况，积极向市局推送精品课件。
(编辑：bj2018)
