原标题：北海:深化“6+2”机制 释放专项治理工作效能最大化
今年以来，北海市围绕一年见成效、两年抓巩固、三年促提高的目标，在自治区纪委“6+2”机制基础上，结合实际，细化为“沟通协调、工作例会、工作月报、联席会议、信息沟通、台账管理、蹲点督导、巡查调研、线索移交、通报曝光”等10项机制制度，为扶贫领域腐败和作风问题专项治理提供保障与支持，不断释放专项治理工作效能最大化。今年1至10月，全市各级纪检监察机关共立案扶贫领域腐败和作风案件245件，结案179件，给予党纪政务处分176人，组织调整或处理10人，移送司法2人。
在“联”上聚合力。坚持“党委主导、纪委主抓、部门齐抓”的工作理念，坚守“监督的监督”定位，推动党委、政府履行主体责任，督促扶贫主管部门和相关职能部门履行监管职责。建立沟通协调机制。定期、不定期向市委、市人大、市政府、市政协请示报告和沟通反馈专项治理工作情况，推动落实主体责任。实行例会制度和工作月报制度，召开工作会议，县（区）纪委和市纪委各派驻（出）机构定期向市纪委汇报工作情况，每月25日前向市纪委书面报送当月开展专项治理工作情况，市纪委根据实际情况部署推进工作，督促问题整改。建立联席会议制度和信息沟通机制，加强与巡视巡察机构、检察、公安、民政、财政、审计、扶贫、信访等单位的协调沟通，每月召开一次联席会议，研究部署专项治理工作。各县区、各扶贫领域职能部门每月至少分别向市纪委报送1篇专项治理综合工作信息，以便市纪委及时掌握专项治理的工作动态。
在“专”上做文章。成立专门领导、专门部门、专门力量，统筹推进专项治理工作。对全市79个贫困村单列出来专门巡察全覆盖工作，发现问题380个，移交问题线索190条，已立案57件。实行台账管理制度。按照统一要求，对专项治理工作中的台账资料及时进行收集，做到规范管理。建立蹲点督导制度。每位市纪委监委领导确定1个乡镇作为工作联系点，督促指导所联系乡镇理清工作思路,协调解决存在的问题。目前市县两级纪委监委班子成员下乡蹲点45人次、蹲点30个乡镇（街道办）、61条村，发现问题126个。实行巡查调研制度。由市四家班子相关领导带队，组织人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士、特邀监察员、廉洁监督员进村入户走访群众，面对面听取群众的意见建议，广泛收集问题线索。截至10月底，已有25名市四家班子领导带队开展了巡查调研，有效推动全市专项治理扎实深入开展。
在“治”上下功夫。启动信访举报“双清零”和“百日攻坚”专项行动，抽调60名各级纪检监察干部组成21个调查组，对有关扶贫领域腐败和作风问题的重复信访件办理情况进行抽查、提级查办。实行线索移交机制。对扶贫领域问题线索统一登记、集中受理、集体排查，销号式管理，必要时直查直办。截至目前，全市直查直办扶贫领域问题线索243件，转立案174件，处分129人。落实通报曝光制度。每月至少通报1批扶贫领域违纪问题，采取内部通报和通过多媒体、张贴案例、召开通报会等多种形式通报。对涉及村居“两委”干部的案件，一律通报到村居。通过具体鲜活的案例，发挥警示作用，唤醒责任意识，倒逼职能部门主动落实监管责任。今年来，已经通报扶贫领域腐败和作风问题典型案例52批115件。 (北海市纪委监委蔡德仁彭冠杰)
