原标题：缙云：打造“三个过硬”的纪检监察铁军
“接下来我们开始考试，请大家把手机全部上交到主席台……”原本通知参加《纪律处分条例》业务培训会，没想到是一场条例学习成果突击测试，测试结果还向全县通报。
这样的场景只是缙云县锤炼纪检监察干部能力的一个缩影。近年来，缙云县纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，以加强纪检监察干部队伍自身建设为抓手，坚持严格教育、严格监督、严格管理，坚持依规依纪依法履行职责，着力锻造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
思想先行，锻造政治过硬
“重走红色之路、重温入党誓词”、参观中国工农红军挺进师纪念馆、聆听烽火岁月里熠熠生辉的英雄事迹、到结对乡镇开展党员义务劳动、邀请专家作政治理论专题辅导……丰富多彩的机关支部活动，督促全体党员强化党的意识、不忘初心、牢记使命。
“转隶后体会最深刻的就是，机关党支部的组织生活不仅丰富多彩，机关支部也十分重视加强政治建设。”转隶干部、现任第三纪检监察室副主任何赏武深有感触地说。
缙云县纪检监察系统干部参观中国工农红军挺进师纪念馆
县纪委监委始终坚持政治机关定位，高度重视干部队伍思想政治建设，以规范党内政治生活为抓手，促使党员牢记入党誓言，履行党员义务，积极努力工作，不断锤炼过硬政治品质。
业精于勤，锻造能力过硬
“没有金刚钻，揽不了瓷器活。只有拥有过硬的业务能力，面对违纪违法案件才能够查得下去。笔录制作只是我们的基本功，请大家认真自评……”为了全面提高全县纪检监察干部业务水平，适应监察体制改革后的履职需要，县纪委监委开展了形式多样的学习培训活动。
缙云县纪检监察系统干部参加《监察法》突击考试
县纪委监委领导班子带头，坚持和完善理论中心组学习制度，带头开展学习，推动政治理论学习的常态化、制度化。委机关全体纪检监察干部坚持每周一夜学制度，集中学习上级重大决策部署、强化理论武装，人人上讲台，开展业务交流探讨。今年以来，共组织开展夜学41次，学习各类文件材料200多份。
坚持在实战中锻炼本领，实行干部顶岗交流锻练，增强综合素质。2018年以来,共组织派驻纪检监察组干部和乡镇专职纪检干部到委局机关顶岗锻炼25人次，抽调乡镇纪委书记参与重要信访调查、线索核实等工作17人次。
刀刃向内，锻造作风过硬
严把选人用人入口关。在选人用人机制上，秉承公平公正公开的原则，把德作为选人用人的前提和先决条件，确立了“政治过硬、能力过硬、本人干净”的选人用人标准。2017年以来，先后通过公开选调、军转安置等方式选用纪检监察干部5人。
建立机关干部谈心谈话和家访制度，围绕机关干部日常表现和工作履职情况，通过“一对一、面对面”的方式与机关重点科室负责人和重点岗位工作人员进行谈心谈话，及时掌握干部思想动态、作风建设以及八小时之外的情况。
缙云县纪委监委主要领导到干部家中走访
建立全县纪检监察干部基本情况信息库，全面掌握纪检干部的个人基本情况，实行新进纪检监察系统人员必报、新提任纪检监察干部必报。严格落实“五张清单一张网”，层层签订党风廉政建设责任书及廉洁自律承诺书，在全系统打造一张层层落实主体责任的自我监督网络和责任链条。(尹碧波)
(丽水市纪委监委)