原标题：省委办公厅：开展预防提醒谈话推动监督严在日常管在经常
今年以来，派驻省委办公厅纪检监察组坚持挺纪在前，抓早抓小、防微杜渐，实践运用监督执纪“四种形态”，对驻在部门和综合监督单位147名干部开展了预防提醒谈话，做到早打“预防针”、常敲“警示钟”，有力推动了全面从严治党责任落地落实。
聚焦“两个维护”，着力加强政治监督。坚持把“两个维护”落实到日常监督的每一项工作、每一个环节，深入了解谈话对象学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，落实中央、省委各项决策部署，个人有关事项申报等情况，针对性地提出意见建议772条，督促党员干部在学懂弄通做实上下功夫，切实树牢“四个意识”，自觉把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩融入血脉、付诸行动。
紧盯“关键少数”，着力防控廉政风险。突出重要岗位和关键领导干部，对9家单位正处级以上干部和重要岗位人员深入开展了预防提醒谈话，做到了“关键少数”全覆盖。坚持惩前毖后、治病救人，对犯错误受处分的干部开展回访教育，引导其放下思想包袱，奋力担当作为。针对谈话对象岗位特点，指导每一名谈话对象梳理查找廉政风险点，建立健全廉政风险防控体系，截至目前共梳理出廉政风险点1344个，提出防控措施1380条。同时，将有关问题梳理纳入各单位的政治生态研判报告中，督促相关单位立行立改、全面整改。
压实主体责任，着力夯实组织保障。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，督促各综合监督单位党委（党组）坚决扛起主责、抓好主业、当好主角，种好党风廉政建设“责任田”。督促有关领导干部加强下属干部的教育、管理，“瞪大眼睛、拉长耳朵”，常“红红脸、出出汗”，把监督触角向“八小时”之外延伸。将谈话内容形成正式预防提醒谈话记录，存入干部个人廉政档案，对已经谈话提醒的问题如果还发生，依规依纪依法从严从重处理，倒逼问题整改到位、责任落实到位。
（驻省委办公厅纪检监察组）
