原标题：驻市人力社保局纪检监察组：精准监督保障机构改革顺利进行
近日，驻市人力社保局纪检监察组针对在全市机构改革工作中，市人力社保局划转职能多、全局变化大、接近三分之一的单位和人员将直接移交至其他部门的形势和特点，进一步提高政治站位，按照机构改革方案要求，采取“四个精准”监督举措，为机构改革顺利进行提供纪律保障。
精准聚焦改革任务。督促局党组及时开展思想教育，将全局上下的思想统一到中央、市委的决策部署上来，充分认识到地方机构改革是深化党和国家机构改革的重要组成部分，要把推进机构改革工作作为检验全局领导干部党性意识、“四个意识”及“两个维护”意识实不实的重要内容，坚决落实市委市政府关于机构改革的相关工作要求，强化责任担当，切实把纪律挺在前面，确保涉及市级人力社保职能的改革任务不折不扣落到实处。
精准聚焦思想动态。借助局党组会、局长办公会等议事决事机会，向领导班子成员，特别是向与此次改革任务直接相关的班子成员和工作部门反复重申纪律要求，在“关键少数”头脑中搭建纪律篱笆。协助党组开展划转单位负责人员及部分同志谈心谈话工作，摸清涉及部门思想动态，强化全局统一行动听指挥的工作氛围，确保队伍不乱，人心不散，工作不断。
精准聚焦敏感环节。发挥派驻机构监督“探头”作用，紧紧盯住和坚决查处机构改革中违反政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律等问题，做到分析考虑在先、风险防范在先、问题解决在先。建立全局200余名处级干部廉政档案，严格把好党风廉政意见关，为干部交流任用、人员转隶等工作提供依据。
精准聚焦问题线索。畅通反映问题渠道，优先研判和处置反映机构改革的有关违纪问题线索，结合集中整治形式主义、官僚主义工作，着重监督以形式主义、官僚主义对待机构改革的问题，对发现改革推进过程中党组织和党员干部拖延改革、擅自行动、失职失责、敷衍塞责等行为的，及时报告、快查快办、通报曝光、严肃追责，以问责倒逼责任落实。（文/杨文 责编/杨齐）
