原标题：驻市人力社保局纪检监察组:今年前10月查处14名违纪违规党员干部
近日,驻市人力社保局纪检监察组以落实市纪委第四督导组反馈意见的整改任务为契机，做到“四个坚持”，全面强化监督执纪，积极打造人社系统纪检监察工作升级版。今年前10月，共严肃查处14名违纪违规党员干部，进一步强化纪律意识和党纪权威。
坚持政治高站位，切实增强“四个意识”。驻局纪检监察组将督导整改与学懂弄通做实十九大精神、中央纪委二次全会精神密切结合起来，与推进人力社保系统全面从严治党落地生根有机统一起来，与面临的机构改革、稳定就业、扶贫攻坚及优化营商环境等重点工作实际串联起来，不断强化“四个意识”，积极开展全系统党纪专题教育，加强对宪法修正案及监察法的学习，自觉用政治视角、政治站位、政治立场来观察考量工作实效，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动监督执纪问责和监督调查处置工作更加精准有效地开展。
坚持工作高起点，抓好整改工作推进。驻局纪检监察组第一时间成立督导整改落实工作领导小组，对督导反馈问题进行“深度扫描”，研究“整改药方”，多次召开组务会、领导小组会、督导整改工作专题会、督导整改推进会，直击问题病灶、逐条分析原因、细化整改内容，研究制定39项整改措施，要求各相关单位将督导反馈问题作为切入点，以首善标准抓好整改落实。
坚持业务高标准，确保监督如影随形。驻局纪检监察组忠实履行党章和宪法、监察法赋予的职责，时刻对标对表、不失时机地开展对新修订的《中国共产党纪律处分条例》的专题学习，按照整改实施方案及任务台账，通过定期汇报、不定期抽查等方式督促相关处室在限定时间内保质保量完成整改。同时，围绕人力社保重点工作强化精准监督，深入新疆和田、西藏拉萨和内蒙古一线对扶贫援派工作开展监督检查，针对失业基金、帮扶资金等就业资金分配先后两次进行调研，到军转办、军转安置服务中心了解军转工作情况并就做好机构改革过渡衔接加强纪律监督。
坚持自身高素质，打造纪检监察工作升级版。驻局纪检监察组以此次督导为契机，通过梳理执纪审查工作、规范党支部建设、拟定《关于全面加强驻局纪检监察组干部队伍建设的实施意见》等举措，切实提升监督执纪的工作水平和工作实效。同时，通过制发《关于贯彻落实<中国共产党北京市纪律检查委员会委员履行职责规定>的若干措施》、组织专、兼职纪检干部参加上级机关组织的纪检监察业务培训等措施，不断提升纪检监察干部的履职意识和履职能力，促进监督责任与主体责任同步合辙、同向发力，推动人力社保系统全面从严治党各项任务落地生根。（文/杨乔 责编/杨齐）
