来源：长安街知事
原标题：为了这事，中央政法委机关首次“比武”
7日晚，中央政法委在机关首次举办“新时代新担当新作为展示会”。机关6个厅局单位主要负责人依次登台，在8分钟的限定时间内，分别展示了本单位干部“三改”、“三比”、“三创”的丰硕成果和精神风貌。
中央政法委秘书长陈一新指出，展示会是激励机关干部担当作为的比武擂台。
长安街知事（微信ID：Capitalnews）注意到，今年5月，中办印发意见，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。其中提出，“要旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲”，得到各地各部门积极响应。
中央政法委机关展示会现场
陈一新强调，要以“三比”为着力点，以“三创”为落脚点，塑造新时代机关新风尚，建成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
“三改”是指改进学习、改进作风、改进工作，“三比”是指比干劲、比成效、比奉献，“三创” 是指创新、创先、创优。
陈一新指出，
全体机关干部要在贯彻落实党中央重大决策部署上有新担当新作为，
在解决人民群众最恨最怨最烦的痛点难点问题上有新担当新作为，
在全面深化政法领域改革和政法事业发展上有新担当新作为，
在机关“祛病强身”上有新担当新作为。
长安街知事（微信ID：Capitalnews）注意到，今年5月，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《通知》强调，各级党委（党组）要落实好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
要完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。
要宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
要围绕建设高素质专业化干部队伍，强化能力培训和实践锻炼，同时把关心关爱干部的各项措施落到实处。
要大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。
山东举行新时代激励干部新担当新作为大会
“为敢于担当作为的干部撑腰”，此理念一经提出，立即引发各地各部门相应。有媒体认为，干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败，对干部的错误要进行综合分析，并列举出大胆容错、撑腰鼓劲的几种例子：
对大胆探索、先行先试，不是有令不行、有禁不止的；
出于担当尽责，没有为个人、他人或单位谋取私利的；
由于不可抗力、难以预见等因素，不是主观故意的；
经过科学决策、民主决策程序的，不是个人专断、一意孤行的；
处置突发事件临机决断、事后及时履行报告程序的……
当然，宽容不是纵容，保护不是庇护。容错是有前提和底线的，是在纪律法律框架内的容错，不是什么错都能容的。
各级党组织和领导干部责无旁贷，必须以担当带动担当、以作为促进作为。要让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧，切实增强广大干部的荣誉感、归属感、获得感，引导更多的干部人才心无旁骛、义无反顾撸起袖子加油干，专心致志地为党和人民干事创业、建功立业。
责任编辑：桂强
