原标题：驻自治区发改委纪检监察组：持续深化“三转”积极探索派驻监督新路径
驻自治区发改委纪检监察组聚焦主责主业，不断深化“三转”，积极探索开展派驻监督工作的有效方式。
理顺关系，完善监督制度。不断探索和深化内部工作机制建设，出台《驻自治区发改委纪检监察组与各综合监督单位工作联系办法》，明确定期报告、驻点办公、日常交流谈话、日常沟通协商等7项监督工作机制，加强与各综合监督单位党委（党组）、机关党委（机关纪委）的联系交流，定期互通情况、交换意见，建立起与各综合监督单位党组（党委）及所属有关部门的联动工作机制，为做好派驻监督奠定了良好的制度基础。
积极预防，抓好教育监督。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，有效运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态。通过向各综合监督单位印发廉洁过节通知、开展廉政提醒谈话、督促学习典型案例通报等形式，强化对党员干部的日常提醒和警示教育，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，防止小问题演变成大问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年以来，共开展思想交流、工作沟通和廉政谈话185人次，提醒谈话36人次，诫勉谈话1人。
聚焦主业，抓好日常监督。监察法出台后，在对各综合监督单位全面摸排、弄清监察对象底数的基础上，紧盯“关键少数”，突出对领导班子及其成员特别是主要负责人的监督；紧盯“三重一大”事项，对决策过程及其结果进行全程监督，对发现的问题和不足，以督办函、监察建议、意见建议书等形式及时向各综合监督单位反馈，提出有针对性地监督建议，督促各单位落实全面从严治党主体责任。截至目前，共制发问询函6份、督办函2份、监察建议1份、其他书面意见建议书5份，提出相关意见建议16条，整改落实率达98%以上。
突出重点，抓好专项监督。紧紧抓住易地扶贫搬迁、生态环境保护、巡视整改等重要事项，通过跟踪了解、听取情况介绍、查阅资料等方面，全面了解和掌握各综合监督单位专项重点工作开展情况，并就工作纪律执行、工作作风等方面情况提出具体要求。今年以来，与各综合监督单位承担专项工作职能的有关处室同志沟通交流35人次，提出意见建议11条，就做好扶贫工作与分管领导、处室负责人、具体工作人员开展提醒谈话分别达5人次、8人次和11人次。（驻自治区发改委纪检监察组/责任编辑 达瓦央宗）
