原标题：博明信德一体化培训管理系统，助力企业培训效果提升
企业的内部培训组织工作一直是企业管理者们比较头疼的问题，这项工作看似简单，但实际上做过的人都清楚其过程的繁琐和存在的困难。在信息技术已经如此发达的今天，难道就没有一种方法可以简化培训和会议的组织工作吗？
企业现状：会议培训耗时耗力，急需信息化手段加以完善
一方面，随着各行业政策不断出台，对党建、纪检监察、干部管理考核等各方面的工作都提出了新的要求。越来越多的企业认识到员工培训工作的重要性，组织培训、会议的频率愈发提高，这就对筹备组织工作提出了更高的要求。
另一方面，组织员工培训和筹备会议是一项繁琐复杂的工作，人员统计、信息传达、行程安排、考核评价等等各方面的工作，都充满大量的碎片化信息，耗时耗力。许多会议还受到人员地域的限制，又缺乏技术支持，导致在前期组织过程中沟通不及时，信息交流受阻，给组织和管理人员带来了极大不便。
应对策略：一体化培训管理系统，为企业培训减负增效
针对这种情况，博明信德依靠多年的信息管理系统方面的技术和经验，率先推出了“一体化培训管理系统”。该系统能够整合培训和会议过程中的所有环节，从前期筹备、活动发起，到人员管理、信息传达，再到最后的考核评估和效果反馈，优化整体流程，整合碎片化工作，降低人力和时间成本，是一套完善的企业培训管理解决方案。
另外，该系统可以根据不同的行业和应用场景，定制个性化的服务内容，从根本上解决了效率低、统计难的问题，为企业的培训和会议管理工作提供有力的支持。
市场反馈：满足多行业需求，应用效果显著
博明信德一体化培训管理系统自推出以来，已经帮助多家国有企业及政府部门完成了培训管理信息化改革，涉及金融、教育、地产、能源等领域，受到了广大客户的好评，应用效果显著。
其中，为配合“中小学教师国家级培训计划”(简称国培计划)的顺利实施，博明信德应语文出版社等合作单位的要求，针对在线教育行业特点，为其量身打造了“国培管理系统”。该系统于2016年上线后，在“国培计划”专项培训中推广使用，目前已管理了18期培训，陆续为2500多名学员、119名专家提供了培训服务，获得高度认可。
目前，随着博明信德一体化培训管理系统的持续优化升级，功能不断加强，包括扫码签到、行程查看、一键入住、消息提醒、课程评论、专家投票、优秀学员评选、问卷调查等等，能够切实解决企业在组织培训过程中存在的各种弊病，提升培训效果。相信在博明信德不断的努力推动下，企业培训工作将会逐步走向信息化时代。
