原标题：遵义余庆：“三举措”强化监督执纪
今年以来，遵义市余庆县纪委监委精准运用监督执纪“四种形态”，严肃查处腐败问题以及侵害群众利益的不正之风，1至9月，余庆县各级纪检监察机关立案91件，党纪政务处分92人。
用好“四种形态”，强化纪律监督。坚持抓早抓小，抓长抓常，用纪律规矩把党员干部管紧管严管好，把约谈函询、诫勉谈话作为监督执纪的重要抓手，对各部门“一把手”、关键岗位负责人、新任职领导干部；对存在苗头性问题和倾向性问题的党员干部等及时提醒和“敲打”，用活、用好“四种形态”。截至目前，全县共约谈干部3388人，其中预防提醒谈话3180人，询问警示约谈53人，纠错诫勉谈话123人，问责处分约谈32人。
完善制度机制，规范工作程序。严格执行《监督执纪工作规则》《监察法》，建立完善《余庆县纪检监察机关问题线索报告制度（试行）》《关于对反映县管干部问题线索进行谈话函询的办法（试行）》等制度，深入推进纪法贯通和工作衔接，对线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理和内部管理等关键环节进行规范，健全完善审查措施使用规范、执纪监督监察工作程序、执纪监督监察工作流程，形成相互融通、相互协作、运转顺畅、科学高效的工作机制。
加大审查力度，严肃执纪问责。坚持“零容忍、全覆盖、无禁区”的要求，持续加大执纪审查力度，有案必查、有腐必惩，紧盯关键少数和重点领域，把群众反映强烈、问题严重的党员干部作为惩处重点，快查快办，坚决整治和严肃查处侵害群众利益的不正之风，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。同时，坚持做好案件查办后半篇文章，对违纪案件及时开展“一案一整改”，用身边人身边事当头棒喝，达到查处一案、警示一片、规范一个领域的目的。截至目前，全县接受信访举报193件，处置问题线索297件，立案91件，党纪政务处分92人。
（遵义市纪委监委）